Наши достоинства

Наши заказчики ценят и отмечают у кураторов проекта:

Организованность

Соблюдение сроков и порядка выполнения задач;

Внимательность

Ни один вопрос, деталь и ни одно пожелание не остаются без ответа;

Аналитический склад ума и умение общаться

В компании работает много людей с экономическим, техническим, бухгалтерским образованием, они получили навыки коучинга, изучили психологию общения;

Интенсивность труда

Способность выполнять несколько задач без ущерба качеству результата;

Креативность

Предлагаемые идеи решений всегда просты и необычны, их легко применить на практике, польза не подвергается сомнению.

Свяжитесь с нами

Отправьте нам свою заявку, и мы свяжемся с вами.





    Немного о нас

    Для нас нет неинтересных задач. Каждый проект рассматриваем, как уникальный, ведь он способен изменить жизнь людей, а человек – это и есть самая большая ценность.

    Мы не ждем благодарности за свой труд, лучшее подтверждение профессионализма – это успехи клиентов, их процветающий, стабильный бизнес, любимая работа, которая воплотила мечту жизни.

    А теперь предоставим слово нашим клиентам. Надеемся, что их опыт сотрудничества с HR-агентством, будет полезен и поможет определиться и обратиться к нам.

    Отзыв

    Благодарим консультантов Hrbel.by по рекрутингу. Агентство подобрало нам отличного сотрудника на позицию главбуха. Любой руководитель, который сталкивался с необходимостью искать главного бухгалтера для собственной фирмы, знает, насколько это непростое занятие. Сотрудники Hrbel.by выполнили заказанную работу быстро и профессионально. Причем ребята предварительно тщательно изучили тонкости корпоративной культуры нашей фирмы. Отдельно хотим поблагодарить команду агентства за помощь в адаптации нового сотрудника. Рекомендую обращаться в Hrbel.by всем организациям, которым нужен действенный и неформальный подход к решению кадровых вопросов. Здесь Вам подберут толковых работников точно по перечисленным требованиям.

    Отзыв

    Всем рекомендуем обращаться по кадровым вопросам в агентство Hrbel.by. Не пожалеете ни секунды и не потратите впустую свое время. Менеджеры агентства знают свое дело и умеют работать с людьми, находить контакт и открывать потенциал даже в людях, которые многого не знают о своих возможностях. Сотрудники Hrbel.by подбирают кандидатов, опираясь на требования клиентов, без вопросов. Но если они советуют Вам поговорить с претендентом, резюме которого на первый взгляд не производит на Вас особого впечатления — не отказывайтесь. Послушайтесь их интуиции, и Вы можете заполучить к себе в команду настоящее сокровище! В нашем случае произошло именно так. Мы искали умудренного опытом веб-дизайнера, искушенного во всех премудростях дизайна мобильных приложений и интерфейсов. А получили новичка, вчерашнего студента, который теперь дает форы серьезным дядям и тетям с десятками наград и дипломов. Возможно, Вам тоже повезет, рекомендуем обращаться в Hrbel.by.

    Отзыв

    От лица нашей компании благодарим агентство по кадрам Hrbel.by за помощь в подборе сотрудников для нашей организации. Согласование критериев для поиска соискателей прошло легко и без задержек. В результате наш коллектив пополнился талантливыми и креативными маркетологами, менеджерами, руководителями отделов и торговыми представителями сразу в нескольких регионах. Приятно работать с профессионалами. С первых минут общения нам стало понятно, что агентство Hrbel.by будет нашим постоянным бизнес-партнером. И последующее сотрудничествао это подтвердила. Ребята из Hrbel.by постоянно оставались на связи и оперативно решали все возникающие в процессе вопросы. Мы благодарны сотрудникам агентства за проделанную работу, подробные консультации в любое время и возможность рассчитывать на их профессионализм в любой непростой ситуации, касающейся работы с кадрами.

    Отзыв

    Сотрудничаем с кадровым агентством Hrbel.by уже три года и не собираемся останавливаться! Коллектив Hrbel.by неизменно демонстрирует высокий уровень профессионализма. Сотрудники агентства четко умеют определять потребности своих партнеров, пожелания к претендентам на вакантные должности и быстро находить подходящих претендентов. Видно, что фирма ориентируется на построение долгосрочных отношений с партнерами. И это заметно по ситуациям, когда они выходили на нас с предложениями, которое мы уже обдумывали сами внутри собственной фирмы. Это показывает понимание экспертами агентства потребностей заказчиков, специфики их бизнеса. Команда агентства постоянно отслеживает движение рынка труда, и у нас есть возможность с их помощью привлекать к себе перспективных специалистов.

    Отзыв

    Мы долго искали подходящее кадровое агентство, которое смогло бы найти для нашей фирмы кандидатов на позиции в топ-менеджементе и сотрудников в узкой профессиональной сфере. Имели негативный опыт сотрудничества с несколькими агентствами рекрутинга. Партнеры посоветовали обратиться в Hrbelby. Мы последовали совету и не пожалели. Должны подчеркнуть профессионализм коллектива агентства Hrbelby в сравнении с фирмами конкурентов, его отлаженную схему работы. Причем кроме профессиональных навыков нам важны были и личностные характеристики соискателей на вакантные должности. Нам было важно подобрать в штат людей, разделяющих наши ценности. Сотрудники Hrbelby превосходно справились с поставленной задачей, смогли найти кандидатов, точно соответствующих нашим требованиям.

    Отзыв

    Обращались в агентство Hrbelby по проекту HR-аутсорсинга работы отдела кадров летом прошлого года. Продолжаем совместную работу с этой компанией до сих пор. Довольны качеством услуг агентства и профессиональным уровнем его сотрудников. Благодарим руководство и всю команду компании за внимательное отношение к клиентам, стремление предложить подходящий вариант для решения проблемы заказчика. Очень нравится, что сотрудники агентства постоянно на связи и помогут с поиском нужной информации или решением спорной ситуации в любое время. Именно такого подхода ждешь от компании, ориентированной на длительное сотрудничество и построение доверительных отношений с клиентами. У нас нет ни одной причины не порекомендовать Hrbelby как компанию, стоящую доверия. Если Вы ищете кадровое агентство, способное решать различные задачи в области работы с кадрами, искренне советуем обращаться в Hrbelby, Вы не пожалеете.

    Отзыв

    Наша фирма — партнер кадрового агентства Hrbel.by с 2018 года. За это время мы не раз обращались в агентство как по вопросам поиска и отбора персонала, так и по вопросам кадрового консалтинга и аудита. Наш опыт взаимодействия с Hrbel.by дает возможность рекомендовать эту фирму как добропорядочного и внимательного делового партнера. Сильной стороной работы с Hrbel.by можем назвать их клиентоориентированность. Позитивные впечатления от сотрудничества нашей компании с этим кадровым агентством стали результатом работы их отлаженной схемы общения с клиентами. Благодаря тому, что на каждое из наших обращений была реакция со стороны сотрудников агентства, все возникающие вопросы и сложности разрешались оперативно. Профессионализм консультантов и рекрутеров, прогрессивный подход к общению с клиентами, оперативые ответы на вопросы — за все это мы выражаем искреннюю признательность всей команде Hrbel.by. Однозначно можем охарактеризовать Hrbel.by как одного из наших лучших деловых партнеров.

    Отзыв

    Наша фирма благодарит рекрутинговое агентство Hrbel.by за внимательное отношение к договорным обязательствам и добросовестную работу. Обращались в агентство, чтобы найти подходящих кандидатов на вакантные должности взамен уволившихся сотрудников. Оцениваем работу консультантов агентства на «отлично». Сотрудники из Hrbel.by не только нашли для нас подходящих претендентов, но и оказывали комплексную консультативную поддержку на каждом этапе сотрудничества. При чем нельзя не отметить оперативность и отзывчивость сотрудников агентства. А также их профессионализм и стремление не только найти кандидатов по списку требований или дать формальный ответ на вопрос, не вникая в его суть, а решить проблему партнера по бизнесу. Найти достойную замену для пополнения штата с помощью Hrbel.by у нас получилось быстро и легко. Ребята успешно прошли испытательный срок и влились в наш дружный коллектив. Мы продолжаем сотрудничать с Hrbel.by и сейчас, и рекомендуем эту компанию как партнера, на которого действительно можно положиться, которому можно доверить поиск и рядовых специалистов, и руководителей высшего уровня.

    Отзыв

    Кадровое агентство Hrbel.by является нашим партнером по поиску персонала уже не первый год. За это время коллеги из Hrbel.by проявили себя как ответственный и надежный бизнес-партнер. Большая часть кандидатов, которых для нас нашли работники агентства, стали нашими сотрудниками. Кроме подбора персонала, мы также неоднократно обращались в агентство за консультациями по некоторым аспектам трудового законодательства. И каждый раз эксперты компании давали нам подробные, исчерпывающие ответы на наши вопросы. Нам очень импонирует профессионализм работников Hrbel.by и их умение найти индивидуальный подход к решению даже очень сложных юридических вопросов партнеров. Мы благодарим кадровое агентство Hrbel.by за помощь в решении кадровых и юридических вопросов. Уверены, для урегулирования кадровых вопросов в дальнейшем будем обращаться именно сюда.

    Отзыв

    Благодарим кадровое агентство Hrbel.by за оказание услуг по подбору персонала для нашей компании. В процессе сотрудничества работники Hrbel.by помогли нам найти подходящих кандидатов сразу по нескольким вакансиям с нестандартными требованиям. Мы искали в свою команду сотрудников по IT-специальностям и финансовому профилю. Хотим отметить, что кандидаты на вакантные должности которых нам предлагали для рассмотрения партнеры из Hrbel.by всегда точно соответствовали требованиям нашей фирмы и имели реальный опыт профильный работы. В итоге выбранные нами соискатели стали частью нашей команды и являются ей до сих пор. Сотрудники Hrbel.by показали себя настоящими профессионалами в рекрутинге. При необходимости найти новых сотрудников или решить другие кадровые вопросы, специалисты агентства всегда быстро помогали нам их решить. Уверенно можем рекомендовать агентство Hrbel.by как надежного и опытного партнера в области поиска профильных кадров. Верим, что в будущем наше взаимовыгодное сотрудничество продолжится.

    Наша команда

    Команда

    Виктор Анищенко

    Руководитель компании

    Является руководителем компании уже 3 года. С момента назначения его на руководительскую должность, рост компании и ее прибыль заметно увеличились.

    Валентина Олегова

    HR-специалист

    Ведущий специалист нашей компании по рекрутингу. В сфере уже около 10 лет. Точно знает, как найти в вашу компанию достойного сотрудника.

    Игорь Бойко

    Менеджер

    Специалист, занимающийся всеми организационными моментами в нашей компании. От него зависит слаженность всех процессов, и он отлично справляется со своей задачей!

    Ангелина Стародубцева

    HR-специалист

    Относительно молодой, но очень амбициозный специалист. За год своей работы в нашем агентстве она успела помочь уже 20ти компаниям обзавестись желанными кадрами.

    Виктор Иванов

    Маркетолог

    В профессии уже 7 лет. Отлично знает устройство рынка, умеет работать в разных отраслевых областях, так как уже изучил нюансы очень многих из них.

    Евгений Березов

    HR-специалист

    Образование психолога помогает Евгению отлично разбираться в людях, компаниях и их потребностях. Благодаря этому он подберет для вашей компании именно того специалиста, который вам необходим.

    Федор Султанов

    HR-специалист

    Профессионал с большим опытом. Отлично разбирается в своей отрасли. Подберет в вашу компанию именного того специалиста, о котором вы давно мечтали.

    Новости и статьи

    3 тренда HR в 2021 году

    Подбор и руководство персоналом актуально в прошлом и важно в будущем, но роль HR меняется в зависимости от требований и инноваций. Эксперты HR сферы работают с людьми, проверяют квалификацию и принимают…

    Безработица и кризис

    Из-за пандемии и развития кризиса вновь встал вопрос необходимости профессий. Так как некоторые сферы полностью перешли на дистанционную работу, некоторые профессии перестали быть распространёнными. Некоторые профессии потеряли популярность, хотя раньше приносили…

    HR-менеджмент: будущее за искусственным интеллектом

    Сегодня востребованы компетентные сотрудники. При подборе кадров помогают цифровые технологии. Англичане продвигают 16 ноября 2020 года «Ernst & Young» (EY) приобрела интеллектуальное приложение «Spotmentor Technologies», чтобы повысить компетентность работников. Комплексная система…

    Хотите больше интересных статей?

    ПОСМОТРЕТЬ БЛОГ

    Свяжитесь с нами

    E-mail

    info@hrbel.by

    Телефон

    +375 44 557 20 20

    Время работы:

    Пн.-Пт.: 09:00 - 20:00

    Сб.-Вс.: 10:00 - 18:00