Корпоративное обучение

Начните вкладывать в себя

Если считаете нереальным, чтобы сотрудники приходили в офис пораньше, а уходить с работы не спешили, мы докажем, что это возможно. Корпоративное обучение – секретное оружие или волшебная пилюля, благодаря которой люди будут скучать по выходным и мечтать о том, чтобы скорее началась рабочая неделя.

Корпоративное обучение персонала – это выгодное инвестирование в актив компании.

Что дает корпоративное обучение для компании

1.Повышается эффективность сотрудников даже в условиях постоянного изменения требований рынка.

После прохождения обучения работники демонстрируют увеличение результативности. Рост производительности труда возрастает по оценочной шкале от 8,5 до 10%. В то время как инвестирование непосредственно в процесс производства увеличивает этот показатель (производительность персонала) не более 3,8%.

  1. Улучшается имидж компании, так как создает стимул для построения карьеры.

Потенциальные соискатели учитывают, что работодатель указывает корпоративное обучение в описании вакансий. По данным портала Head Hunter от 38% до 63% соискателей в зависимости от возраста и опыта работы этот аргумент учитывают, как важный.

  1. Оценка потенциала сотрудников, готовность их к профессиональному росту помогает в принятии кадровых решений.

Общие коллективные дела, в том числе и совместное обучение, делают коллектив сплоченнее. Лояльные сотрудники заинтересованы в успехе компании, работают во взаимодействии и с большей отдачей на результат.

Ну и последний по очереди, но не по значению аргумент в пользу корпоративного обучения сотрудников – позволяет сократить затраты на поиск специалистов за счет повышения профессионализма собственных.

Давайте развеем страхи

Компания «Х» давно занимается корпоративным обучением персонала. Мы понимаем, какие опасения оно вызывает, и знаем, как этому противостоять.

Страх №1. Предубеждение руководства

Логично опасение, что сотрудник, получивший профессиональные знания за счет компании, уйдет к конкурентам.

Для страховки с сотрудником подписывается дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому он обязуется после повышения квалификации отработать в компании определенное время или возместить расходы при увольнении.

Страх №2. Скепсис сотрудника

Часто персонал противится открыто или тайно саботирует изменения, которые сопровождаются выходом из зоны комфорта. Обучение входит в число таких факторов. Образование как самоцель мало кого прельщает.

Необходимо адекватное стимулирование. Например: карьерные перспективы роста, повышение оплаты труда, облегчение процесса производства.

Страх №3. Много образования тоже нехорошо

Совершенно, верно. Переизбыток корпоративного образования, если он действует в ущерб выполнению сотрудниками основных задач, пойдет не во благо, а превратится во зло.

Поэтому так необходимо соблюдать баланс между корпоративными знаниями и их применением на практике. Компания «Х» поможет составить план обучения, проработать тематику и периодичность так, чтобы с передовыми знаниями бизнес не проигрывал в конкурентной рыночной борьбе.

Секрет для руководителя

Корпоративное обучение, его актуальность и необходимость сегодня очевидны. Но Компания «Х» знает, что у руководства часто не хватает времени на это. Рутинные дела часто оттягивают на себя приоритеты, а планы так и остаются в радужной перспективе.

Есть один секрет: за неимением времени начните вкладывать в себя – в собственное обучение. Корпоративное обучение руководителей помогает грамотно выстроить рабочий процесс, подобрать работоспособную команду и повысить прибыль. Важное примечание: с Вами будет работать персональный коуч.

Популярные тренинги для руководителя:

  • лидерство;
  • управление людьми в команде;
  • маркетинг;
  • управление процессами и цифровизация бизнеса;
  • персональная финансовая эффективность;
  • искусство публичных выступлений и ведения переговоров;
  • личный стиль и создание брендов.

Компания «Х» предлагает

Школа Компании «Х» имеет возможность проведения бизнес-тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации. Обратная связь с преподавателем нацелена на результативность образовательного процесса. Опытные тренеры учитывают особенности аудитории: возраст, профессионализм, способность к усвоению нового материала.

  • Создадим программу обучения в соответствии с Вашими пожеланиями и требованиями, чтобы курсы не остались формальностью, а решали практические задачи.
  • Отвечаем на вопросы, разбираем реальные ситуации, обговариваем рабочие моменты.
  • Для каждого составим план развития.
  • Группы для обучения формируются от 3-х сотрудников.
  • Удобный договор – один на всю группу обучающихся.
  • Форма обучения – стандартная и онлайн-курсы.
  • Тестирование непосредственно на рабочем месте или дистанционное.

Дистанционное обучение как услуга приобретает популярность. Оно позволяет проводить обучение в любое время суток и в любой точке мира. Единственное условие для него — это наличие интернета. Онлайн обучение дешевле и удобнее, чем традиционное образование.

Гарантии

На руководителя компании обрушивается лавина предложений по коучингу, тренингам, курсам, вебинарам и так далее. Сориентироваться в этом потоке изобилия сложно. Мы делаем ставку на надежность и прозрачность технологий обучения, не гонимся за модными терминами, а предпочитаем работать на результат.

  • Выдаем документ о прохождении профессиональной подготовки и переобучения.
  • Программы составлены на основании и в соответствии со стандартами образования.
  • Экспертная поддержка и консультации персонального тренера на период обучения и после.
  • Квалифицированные преподаватели с опытом и практикой работы в конкретной отрасли.
  • Доступ к видео и методическим материалам.
  • Промежуточное и итоговое тестирование на полноту усвоения нового материала.

Если остались вопросы или нужен совет

Обращайтесь к нам, если хотите узнать больше. Подскажем, какой курс корпоративного обучения выбрать, расскажем об оформлении документов, покажем образцы свидетельств о прохождении курсов, познакомим с преподавателями и посчитаем стоимость. Обсудим скидки и бонусы!

Оставляйте заявки на сайте, чтобы менеджер мог скорее связаться с Вами и ответить на вопросы.

Услуги корпоративного обучения порадуют Ваши ожидания. Становитесь профессиональнее вместе!