Формат удаленной работы — это многократно проверенный и удобный способ пополнения штата рабочей силы профессиональными сотрудниками. Однако при отсутствии грамотного управления, такой формат истощит ресурсы,… Подробнее »12 способов управления удаленными сотрудниками
Прошли те времена, когда компании нанимали сотрудников только на постоянной основе. Тенденции найма изменились, и теперь многие работодатели предпочитают нанимать работников на контрактной и проектной… Подробнее »Как привлечь контрактных сотрудников за счет сильного ценностного предложения
Культура труда претерпела значительные изменения во время пандемии. Масштабная волна модернизации и коррективов коснулась также HR и кадрового пространства. Новые тенденции в сфере найма и… Подробнее »Тренды в сфере HR и найма после COVID-19
Мы живем в то время, когда все решается посредством впечатлений, производимых на других людей. Как со стороны работодателя, так и со стороны потенциального сотрудника, хорошее… Подробнее »Как не отпугивать подходящих кандидатов при приеме на работу?
Хорошие сотрудники – залог успеха компании. Потребность в профессионалах возникает часто, а вот найти специалиста за короткий срок удается не всегда. Особую сложность вызывает поиск… Подробнее »Подбор персонала в сфере ИТ – почему это так сложно?
Успех фирмы напрямую зависит от работы специалистов. Важную роль играют уровень квалификации и мотивация. Сотрудник, преданный интересам компании и обожающий собственный труд, будет прилагать много… Подробнее »Обзор самых популярных ошибок при подборе персонала
Опытные специалисты с большой базой клиентов могут позволить себе составлять стандартные резюме в виде короткого объявления о поиске нового проекта или компании для постоянного сотрудничества.… Подробнее »10 советов по составлению резюме молодого специалиста
Под адаптацией мы в этой статье будем понимать приспособление потребностей и ожиданий нового сотрудника к требованиям, которые предъявляет к нему наниматель. Сюда же относится и… Подробнее »Рекомендации профессионалов в адаптации персонала
Минувший 2020 год бросил человечеству в целом и бизнесу в частности немало новых вызовов. Кажется, что 2021 год продолжает дело своего предшественника, поэтому чтобы добиться… Подробнее »HR-индустрия в 2021 году
В этой статье разберем, как компании подбирают сотрудников, и почему довериться специалистам — лучший вариант. По результатам аналитики российского Интернет-ресурса по трудоустройству – HeadHunter, более… Подробнее »Стать «жертвой» хедхантеров, или как найти работу мечты