Хорошие сотрудники – залог успеха компании. Потребность в профессионалах возникает часто, а вот найти специалиста за короткий срок удается не всегда. Особую сложность вызывает поиск… Подробнее »Подбор персонала в сфере ИТ – почему это так сложно?
Успех фирмы напрямую зависит от работы специалистов. Важную роль играют уровень квалификации и мотивация. Сотрудник, преданный интересам компании и обожающий собственный труд, будет прилагать много… Подробнее »Обзор самых популярных ошибок при подборе персонала
Опытные специалисты с большой базой клиентов могут позволить себе составлять стандартные резюме в виде короткого объявления о поиске нового проекта или компании для постоянного сотрудничества.… Подробнее »10 советов по составлению резюме молодого специалиста
Под адаптацией мы в этой статье будем понимать приспособление потребностей и ожиданий нового сотрудника к требованиям, которые предъявляет к нему наниматель. Сюда же относится и… Подробнее »Рекомендации профессионалов в адаптации персонала
Минувший 2020 год бросил человечеству в целом и бизнесу в частности немало новых вызовов. Кажется, что 2021 год продолжает дело своего предшественника, поэтому чтобы добиться… Подробнее »HR-индустрия в 2021 году
В этой статье разберем, как компании подбирают сотрудников, и почему довериться специалистам — лучший вариант. По результатам аналитики российского Интернет-ресурса по трудоустройству – HeadHunter, более… Подробнее »Стать «жертвой» хедхантеров, или как найти работу мечты
Сотрудничество с кадровым агентством отличается перспективностью и удобством. Профессиональный подход к делу, подбор проверенных специалистов, гарантия качества – причины, по которым за персоналом нужно идти… Подробнее »Грамотное решение проблем в одном месте: перспективы обращения в кадровое агентство
Указывать недостоверную информацию в резюме или врать во время прохождения собеседования недопустимо. Несмотря на это, каждый третий кандидат нарушает правило. Почему так происходит? Ответ один… Подробнее »Подбор персонала: о чем любят врать кандидаты
Сохранение репутации крайне важно для любой компании, желающей развиваться. Но часто происходят неприятные ситуации, в том числе – утечка информации. Причины подобного – разные: неправильный… Подробнее »Как нанять лучших сотрудников и сохранить коммерческую тайну?
IT-рекрутинг – управление сотрудниками, назначение работников на должности. За кажущейся простотой стоит серьёзная и ответственная работа. 3 этапа вербовки IT-рекрутер помогает агентству и… Подробнее »Подбор персонала: IT-рекрутинг набирает обороты