Создание бренда включает комплекс разноплановых мероприятий, цель которых заключается в формировании у целевой аудитории необходимого восприятия конкретной компании, товара, услуги, торговой марки.

Разработка бренд-имиджа – задача для опытных профессионалов в области маркетинга и брендинга. Поручите эту ответственную работу нашей компании, и результат сотрудничества Вас приятно удивит. Наши квалифицированные сотрудники имеют богатый опыт успешной реализации подобных проектов в разнообразных отраслях.

В проектах, связанных с формированием бренд-имиджа, мы стремимся комбинировать креатив с точным выверенным научным подходом. Пользуемся в работе прогрессивными методиками, позволяющими разрабатывать эффективную, уникальную основу для будущего взаимодействия готового бренда с аудиторией.

Что такое брендинг и для чего он необходим

Брендами принято называть популярные торговые марки, которые широко известны потребителям и пользуются на рынке высоким спросом, успешны в коммерческом плане. Разработка бренда критична в условиях высокой конкуренции, и вот почему. Каждый день покупателям приходится выбирать, какой конкретно товар выбрать, какой производитель лучше остальных. Но времени на длительные размышления и анализ тонкостей каждого варианта у человека нет. В таких условиях наличие у компании-производителя или торговой организации сильного собственного бренда облегчают покупателю принятие решения.

Брендинг помогает конечному покупателю быстро идентифицировать, оценить и выбрать подходящий товар, сервис или мероприятие для посещения. Кроме этого, комплексная профессиональная разработка бренд-имиджа целенаправленно формирует в сознании потенциальных покупателей компании нужный позитивный целостный образ ее продукции. Дополнительный бонус от продуманного брендинга — рост рентабельности бизнес-проекта. Как это работает на практике?

Узнаваемый бренд дает фирме возможность:

  • устанавливать более высокие цены на свою товары и услуги;

  • отстроиться от конкурентов и меньше зависеть от их действий;

  • повысить продажи имеющих в ассортименте услуг и товаров;

  • выводить новую продукцию на рынок с меньшими усилиями и затратами.

У организаций, в чьи маркетинговые стратегии входит помимо прочего формирование бренда компании, выше показатели эффективности практически всех инструментов и каналов продвижения:

  • сайта;

  • поискового продвижения;

  • контекстной рекламы;

  • SMO и SMM.

Компаниям, которые стремятся занять лидирующие позиции на рынке своей отрасли, жизненно необходим собственный яркий и узнаваемый бренд. Чтоб получить его, обращайтесь в наше профессиональное агентство по продвижению бренда.

Что входит в услуги брендинга

Наша компания выполняет создание бренда по любому из перечисленных направлений:

  1. Продуктовый — брендинг конкретных услуг и товаров, формирование для них яркого запоминающегося образа.

  2. Корпоративный — создание общего бренда компании, куда закладываются ее ценности, чтобы сформировать нужное восприятие у целевой аудитории.

  3. Внутренний (HR-брендинг) — решает внутренние задачи организации, оставаясь элементом корпоративного брендинга. Цель в такой ситуации — повысить продуктивность сотрудников, их лояльность за счет целенаправленного формирования в сознании работников нужного образа фирмы-работодателя. Факт работы в компании становится для сотрудников дополнительной самостоятельной ценностью.

  4. Персональный — создание личного бренда конкретного человека: тренера, бьюти-мастера, врача, бизнес-консультанта, блогера, фотографа, художника, артиста, композитора.

Услуги по формированию и продвижению бренда включают:

  • разработку бренда;

  • подготовку маркетингового брифа;

  • проведение комплексных рекламных кампаний с использованием различных площадок: корпоративный сайт, соцсети, контекстная и медийная реклама;

  • разработку рекламных и промо-материалов (тексты, изображения, видео);

  • редизайн сайта при необходимости, подготовка специализированных лендингов, обновление фирменного стиля;

  • оформление в фирменном стиле корпоративных аккаунтов и сообщество в соцсетях и их ведение;

  • планирование и помощь в проведении оффлайн мероприятий;

  • настройка и ведение блога компании в рамках собственного сайта или внешней площадки.

Заказав в нашей компании создание и раскрутку бренда, в результате сотрудничества Вы получаете:

  1. Функциональный и стильный корпоративный сайт, оптимизированный под продвижение в поиске и привлечение рекламного трафика, наполненный полезным для целевых пользователей контентом.

  2. Эффектный запоминающийся логотип и полноценный фирменный стиль.

  3. Активные корпоративные сообщества и профили в популярных соцсетях, оформленные в соответствии с фирменным стилем.

  4. Готовые планы и поддержку в проведении корпоративных мероприятий.

  5. Продуктивную систему взаимовыгодных отношений с лидерами мнений, известных экспертов, к мнению которых прислушиваются Ваши покупатели.

Пошаговый алгоритм создания бренда «под ключ»

Наша работа по созданию и развитию брендов наших клиентов состоит из нескольких этапов:

  1. Исследование рынка, конкурентного окружения, изучение и составление портрета целевой аудитории.

  2. Разработка концепции позиционирования (центральной идеи бренда). Проработка особенностей будущего бренда и его конкурентных преимуществ.

  3. Нейминг — разрабатываем наименование новой торговой марки совместно с графическими деталями в соответствии с выбранной концепцией позиционирования. Готовим несколько вариантов названия, тестируем их и выбираем наилучшее.

  4. Регистрация бренда.

  5. Отрисовка логотипа и создание логобука.

  6. Создание полноценного фирменного стиля для использования во всех коммуникациях бренда о рекламных материалах, до фирменных бланков и конвертов.

  7. Разработка фирменного персонажа или талисмана бренда.

  8. Создание дизайна упаковки в фирменном стиле, тестирование различных вариантов.

  9. Подготовка брендбука.

  10. Разработка стратегии продвижения бренда с указанием всех каналов и способов коммуникации с целевой аудиторией, которые планируется использовать для донесения до покупателей ценностей и выгод бренда.

  11. Подготовка практической рекламной концепции.

Цель нашей работы — создание бренда, который станет успешным, узнаваемым на рынке, повысить его ценность для покупателей, чтобы Ваш бизнес стал еще прибыльнее. Качественный брендинг — работа для маркетинговых профессионалов высшего уровня. Поручите эту задачу нам, и мы справимся с ней на отлично.

Наша команда

Команда

Виктор Анищенко

Руководитель компании

Является руководителем компании уже 3 года. С момента назначения его на руководительскую должность, рост компании и ее прибыль заметно увеличились.

Валентина Олегова

HR-специалист

Ведущий специалист нашей компании по рекрутингу. В сфере уже около 10 лет. Точно знает, как найти в вашу компанию достойного сотрудника.

Игорь Бойко

Менеджер

Специалист, занимающийся всеми организационными моментами в нашей компании. От него зависит слаженность всех процессов, и он отлично справляется со своей задачей!

Ангелина Стародубцева

HR-специалист

Относительно молодой, но очень амбициозный специалист. За год своей работы в нашем агентстве она успела помочь уже 20ти компаниям обзавестись желанными кадрами.

Виктор Иванов

Маркетолог

В профессии уже 7 лет. Отлично знает устройство рынка, умеет работать в разных отраслевых областях, так как уже изучил нюансы очень многих из них.

Евгений Березов

HR-специалист

Образование психолога помогает Евгению отлично разбираться в людях, компаниях и их потребностях. Благодаря этому он подберет для вашей компании именно того специалиста, который вам необходим.

Федор Султанов

HR-специалист

Профессионал с большим опытом. Отлично разбирается в своей отрасли. Подберет в вашу компанию именного того специалиста, о котором вы давно мечтали.

Новости и статьи

3 тренда HR в 2021 году

Подбор и руководство персоналом актуально в прошлом и важно в будущем, но роль HR меняется в зависимости от требований и инноваций. Эксперты HR сферы работают с людьми, проверяют квалификацию и принимают…

Безработица и кризис

Из-за пандемии и развития кризиса вновь встал вопрос необходимости профессий. Так как некоторые сферы полностью перешли на дистанционную работу, некоторые профессии перестали быть распространёнными. Некоторые профессии потеряли популярность, хотя раньше приносили…

HR-менеджмент: будущее за искусственным интеллектом

Сегодня востребованы компетентные сотрудники. При подборе кадров помогают цифровые технологии. Англичане продвигают 16 ноября 2020 года «Ernst & Young» (EY) приобрела интеллектуальное приложение «Spotmentor Technologies», чтобы повысить компетентность работников. Комплексная система…

Хотите больше интересных статей?

ПОСМОТРЕТЬ БЛОГ

Отзывы

Сергей Шевченко

ООО “Царица Савская”

Благодарим консультантов Hrbel.by по рекрутингу. Агентство подобрало нам отличного сотрудника на позицию главбуха. Любой руководитель, который сталкивался с необходимостью искать главного бухгалтера для собственной фирмы, знает, насколько это непростое занятие. Сотрудники Hrbel.by выполнили заказанную работу быстро и профессионально. Причем ребята предварительно тщательно изучили тонкости корпоративной культуры нашей фирмы. Отдельно хотим поблагодарить...

Читать полностью

Наталья Пономаренко

ООО “Чисто Чисто”

Всем рекомендуем обращаться по кадровым вопросам в агентство Hrbel.by. Не пожалеете ни секунды и не потратите впустую свое время. Менеджеры агентства знают свое дело и умеют работать с людьми, находить контакт и открывать потенциал даже в людях, которые многого не знают о своих возможностях. Сотрудники Hrbel.by подбирают кандидатов, опираясь на требования...

Читать полностью

Вероника Иванова

ООО “Севердом”

От лица нашей компании благодарим агентство по кадрам Hrbel.by за помощь в подборе сотрудников для нашей организации. Согласование критериев для поиска соискателей прошло легко и без задержек. В результате наш коллектив пополнился талантливыми и креативными маркетологами, менеджерами, руководителями отделов и торговыми представителями сразу в нескольких регионах. Приятно работать с профессионалами. С...

Читать полностью

Инна Гончарова

ООО “Заварочка”

Сотрудничаем с кадровым агентством Hrbel.by уже три года и не собираемся останавливаться! Коллектив Hrbel.by неизменно демонстрирует высокий уровень профессионализма. Сотрудники агентства четко умеют определять потребности своих партнеров, пожелания к претендентам на вакантные должности и быстро находить подходящих претендентов. Видно, что фирма ориентируется на построение долгосрочных отношений с партнерами. И это заметно...

Читать полностью

Константин Журавлев

ООО “Бухгалтерские технологии”

Мы долго искали подходящее кадровое агентство, которое смогло бы найти для нашей фирмы кандидатов на позиции в топ-менеджементе и сотрудников в узкой профессиональной сфере. Имели негативный опыт сотрудничества с несколькими агентствами рекрутинга. Партнеры посоветовали обратиться в Hrbelby. Мы последовали совету и не пожалели. Должны подчеркнуть профессионализм коллектива агентства Hrbelby в сравнении...

Читать полностью

Анастасия Румянцева

ООО “Бизнес Квартал”

Обращались в агентство Hrbelby по проекту HR-аутсорсинга работы отдела кадров летом прошлого года. Продолжаем совместную работу с этой компанией до сих пор. Довольны качеством услуг агентства и профессиональным уровнем его сотрудников. Благодарим руководство и всю команду компании за внимательное отношение к клиентам, стремление предложить подходящий вариант для решения проблемы заказчика. Очень...

Читать полностью

Иван Новиков

ООО “Веб Фокус”

Наша фирма — партнер кадрового агентства Hrbel.by с 2018 года. За это время мы не раз обращались в агентство как по вопросам поиска и отбора персонала, так и по вопросам кадрового консалтинга и аудита. Наш опыт взаимодействия с Hrbel.by дает возможность рекомендовать эту фирму как добропорядочного и внимательного делового партнера. Сильной...

Читать полностью

Евгения Попова

ООО “Бауаренда”

Наша фирма благодарит рекрутинговое агентство Hrbel.by за внимательное отношение к договорным обязательствам и добросовестную работу. Обращались в агентство, чтобы найти подходящих кандидатов на вакантные должности взамен уволившихся сотрудников. Оцениваем работу консультантов агентства на «отлично». Сотрудники из Hrbel.by не только нашли для нас подходящих претендентов, но и оказывали комплексную консультативную поддержку на...

Читать полностью

Вячеслав Иванов

ООО “МК Правовые технологии”

Кадровое агентство Hrbel.by является нашим партнером по поиску персонала уже не первый год. За это время коллеги из Hrbel.by проявили себя как ответственный и надежный бизнес-партнер. Большая часть кандидатов, которых для нас нашли работники агентства, стали нашими сотрудниками. Кроме подбора персонала, мы также неоднократно обращались в агентство за консультациями по некоторым...

Читать полностью

Екатерина Егорова

ООО “ БПМ Клауд”

Благодарим кадровое агентство Hrbel.by за оказание услуг по подбору персонала для нашей компании. В процессе сотрудничества работники Hrbel.by помогли нам найти подходящих кандидатов сразу по нескольким вакансиям с нестандартными требованиям. Мы искали в свою команду сотрудников по IT-специальностям и финансовому профилю. Хотим отметить, что кандидаты на вакантные должности которых нам предлагали...

Читать полностью
ЕЩЕ ОТЗЫВЫ

Свяжитесь с нами

E-mail

info@hrbel.by

Телефон

+375 44 557 20 20

Время работы:

Пн.-Пт.: 09:00 - 20:00

Сб.-Вс.: 10:00 - 18:00