О компании

HR-агентство знает все о работе с людьми. Мы уверены, что кадры всегда решали, решают и будут решать все.

Помогаем компаниям управлять человеческими ресурсами так, чтобы получать прибыль.

Руководитель HR-агентства (цитата):

«Проанализировав работу десятков компаний в разных отраслях, мы пришли к выводу, что не менее 50% успешного бизнеса обеспечивает персонал. Ставка на кадры – беспроигрышная стратегия. Мы владеем технологиями подбора, управления, мотивации и поможем Вам и Вашему бизнесу использовать бесценный человеческий ресурс.»

О нашей компании

HR-агентство знает все о работе с людьми. Мы уверены, что кадры всегда решали, решают и будут решать все.

Мы работаем для того, чтобы лучше работали Вы!

Решаем проблемы

Помогаем компаниям управлять человеческими ресурсами так, чтобы получать прибыль. Решаем все проблемы, связанные с кадрами: от отбора и оценки деловых качеств до профессионального обучения, мотивации и карьерного роста. Сотрудники не будут отвлекаться на рутину и несвойственные им функции, научатся зарабатывать и ценить время.

Находим специалистов

Найдем даже тех специалистов, которых нет на рынке трудовых ресурсов. Для этого мы включили в перечень услуг аутсорсинг, который полностью закрывает проблему экстренного, временного подбора и избавляет от кропотливого контроля и неприятной процедуры увольнения.

Подготавливаем предприятия

Подготовим предприятие к визиту контролирующих органов – проведем аудит кадрового документооборота. Исправим недочеты. Будем сопровождать компанию во время визита госинспекций и после – на период устранения выявленных нарушений. Проверка по линии охраны труда, трудового законодательства завершится с минимальными потерями и штрафными санкциями или вообще без них.

Помогает сэкономить

Поможем сэкономить размер фонда оплаты труда, правильно распределить нагрузку между работниками, чтобы модель управления и вознаграждения стала прозрачной и понятной даже рядовому клерку. Знаем еще немало приемов, которые помогают экономить деньги на непрофильных задачах компании. Можем провести аттестацию и оценку кадров, чтобы выяснить причины низкой продуктивности.

Принимаем решения

Руководитель будет уверенно принимать кадровые решения, опираясь на математические выкладки и психологию людей, получая главное – высокую производительность труда. Ваша компания получит высокий рейтинг востребованности по трудоустройству, и всегда будет возможность выбирать лучших сотрудников при прочих равных условиях. О текучке кадров придется позабыть – это не Ваша стратегия развития. Если система корпоративных ценностей дает сбой, разберемся, что с ней не так, и устраним неполадки на месте. Трудовые процессы будут работать четко и слаженно, как часы.

Свяжитесь с нами

Отправьте нам свою заявку, и мы свяжемся с вами.

История компании

Формирование кадрового костяка

Кадровый костяк HR-агентства формировался на границе двух веков. Смена эпох запомнилась глобальными переменами на государственном уровне, а не только в кадровом секторе. Мы, как и многие молодые специалисты, тогда остались без обещанной работы и без гарантий, потому начали заниматься собственным трудоустройством сами. Тогда же, как мы считаем, и появился новый социальный класс – работодатели. Им тоже было непросто, ведь навыка подбора кадров под конкретные цели бизнеса у них не было.
Формирование основной идеи

Так возникла идея совместить потребности бизнеса и рабочей силы – помочь встретиться, познакомиться и понять – подходят они друг-другу или нет. До дыр была зачитана вырезка из газеты «Известия» со статьей «Охота за головами» Василия Захарько. Мы были молоды, смелы, напористы и вдохновлены новой идеей — рекрутментом.
Определение миссии

Своей миссией мы выбрали: эффективность и конкурентность наших клиентов на цивилизованном рынке труда. Хотим, чтобы кадровые потребности и возможности успевали за развитием экономики.
Спустя 13 лет

С тех пор прошло почти тридцать лет. HR-агентство выросло от трех первых сотрудников до полноценного штата экспертных консультантов, аудиторов, преподавателей, психологов, коуч-тренеров и пр.
Наши стандарты

Мы придерживаемся мировых стандартов рекрутмента, соблюдаем профессионально-этический кодекс HR. Изучили и постоянно следим за ситуацией на рынке труда и социально-экономическим положением в стране. Создали собственные методики подбора, адаптации, оценки персонала. Разработали и внедрили программы обучения, проводим тренинги, набираем курсы по всей территории Беларуси. Имеем собственную базу данных с проверенными соискателями и банк вакансий от ведущих работодателей.

Наша команда

Команда

Виктор Анищенко

Руководитель компании

Является руководителем компании уже 3 года. С момента назначения его на руководительскую должность, рост компании и ее прибыль заметно увеличились.

Валентина Олегова

HR-специалист

Ведущий специалист нашей компании по рекрутингу. В сфере уже около 10 лет. Точно знает, как найти в вашу компанию достойного сотрудника.

Игорь Бойко

Менеджер

Специалист, занимающийся всеми организационными моментами в нашей компании. От него зависит слаженность всех процессов, и он отлично справляется со своей задачей!

Ангелина Стародубцева

HR-специалист

Относительно молодой, но очень амбициозный специалист. За год своей работы в нашем агентстве она успела помочь уже 20ти компаниям обзавестись желанными кадрами.

Виктор Иванов

Маркетолог

В профессии уже 7 лет. Отлично знает устройство рынка, умеет работать в разных отраслевых областях, так как уже изучил нюансы очень многих из них.

Евгений Березов

HR-специалист

Образование психолога помогает Евгению отлично разбираться в людях, компаниях и их потребностях. Благодаря этому он подберет для вашей компании именно того специалиста, который вам необходим.