О компании
HR-агентство знает все о работе с людьми. Мы уверены, что кадры всегда решали, решают и будут решать все.
Помогаем компаниям управлять человеческими ресурсами так, чтобы получать прибыль.
Директор по персоналу HR-агентства Кадр
«Проанализировав работу десятков компаний в разных отраслях, мы пришли к выводу, что не менее 50% успешного бизнеса обеспечивает персонал. Ставка на кадры – беспроигрышная стратегия. Мы владеем технологиями подбора, управления, мотивации и поможем Вам и Вашему бизнесу использовать бесценный человеческий ресурс.»
О нашей компании
HR-агентство знает все о работе с людьми. Мы уверены, что кадры всегда решали, решают и будут решать все.
Мы работаем для того, чтобы лучше работали Вы!
Решаем проблемы
Помогаем компаниям управлять человеческими ресурсами так, чтобы получать прибыль. Решаем все проблемы, связанные с кадрами: от отбора и оценки деловых качеств до профессионального обучения, мотивации и карьерного роста. Сотрудники не будут отвлекаться на рутину и несвойственные им функции, научатся зарабатывать и ценить время.
Находим специалистов
Найдем даже тех специалистов, которых нет на рынке трудовых ресурсов. Для этого мы включили в перечень услуг аутсорсинг, который полностью закрывает проблему экстренного, временного подбора и избавляет от кропотливого контроля и неприятной процедуры увольнения.
Подготавливаем предприятия
Подготовим предприятие к визиту контролирующих органов – проведем аудит кадрового документооборота. Исправим недочеты. Будем сопровождать компанию во время визита госинспекций и после – на период устранения выявленных нарушений. Проверка по линии охраны труда, трудового законодательства завершится с минимальными потерями и штрафными санкциями или вообще без них.
Помогает сэкономить
Поможем сэкономить размер фонда оплаты труда, правильно распределить нагрузку между работниками, чтобы модель управления и вознаграждения стала прозрачной и понятной даже рядовому клерку. Знаем еще немало приемов, которые помогают экономить деньги на непрофильных задачах компании. Можем провести аттестацию и оценку кадров, чтобы выяснить причины низкой продуктивности.
Принимаем решения
Руководитель будет уверенно принимать кадровые решения, опираясь на математические выкладки и психологию людей, получая главное – высокую производительность труда. Ваша компания получит высокий рейтинг востребованности по трудоустройству, и всегда будет возможность выбирать лучших сотрудников при прочих равных условиях. О текучке кадров придется позабыть – это не Ваша стратегия развития. Если система корпоративных ценностей дает сбой, разберемся, что с ней не так, и устраним неполадки на месте. Трудовые процессы будут работать четко и слаженно, как часы.
Получите бесплатную консультацию
Отправьте нам свою заявку, и мы свяжемся с вами
История компании
-
Формирование кадрового костяка
В 2022 году, в период после сильного воздействия пандемии и локдауна, рынок труда стал сталкиваться с новыми вызовами и возможностями. В ответ на растущую потребность в профессиональном управлении персоналом и поддержке бизнеса, было основано кадровое агентство "Кадр".
-
Формирование основной идеи
Мы пришли на рынок с пониманием того, что после кризиса компании сталкиваются с измененными требованиями к кадровым ресурсам, необходимостью быстрого адаптивного реагирования и эффективного управления персоналом. Основная идея была направлена на создание специализированного агентства, которое предоставляло бы интегрированные решения в области управления персоналом для бизнеса всех размеров и направлений.
-
Определение миссии
Своей миссией мы выбрали: эффективность и конкурентность наших клиентов на цивилизованном рынке труда. Хотим, чтобы кадровые потребности и возможности успевали за развитием экономики.
-
2 года успешной работы
HR-агентство выросло от трех первых сотрудников до полноценного штата экспертных консультантов, аудиторов, преподавателей, психологов, коуч-тренеров и пр.
-
Наши стандарты
Мы придерживаемся мировых стандартов рекрутмента, соблюдаем профессионально-этический кодекс HR. Изучили и постоянно следим за ситуацией на рынке труда и социально-экономическим положением в стране. Создали собственные методики подбора, адаптации, оценки персонала. Разработали и внедрили программы обучения, проводим тренинги, набираем курсы по всей территории Беларуси. Имеем собственную базу данных с проверенными соискателями и банк вакансий от ведущих работодателей.
Новости и статьи
Производственный календарь на март 2025 в Беларуси
Перед вами производственный календарь на третий месяц 2025 года. Здесь вы найдёте будние, выходные, праздничные и предпраздничные дни в Республике Беларусь в марте, а также количество рабочих часов при 7-часовом и…
Производственный календарь на февраль 2025 в Беларуси
Представляем производственный календарь на второй месяц 2025 года. На этой странице перечислены будние, выходные, праздничные и предпраздничные дни в Республике Беларусь. Этот календарь поможет вам эффективно планировать рабочее время, отпуск и…
Как составить график трудовых отпусков?
График предоставления отпусков определяет порядок отдыха работников в течение года, позволяя не нарушать нормального темпа работы предприятия. Форма и порядок его составления утверждены ТК РБ. Срок составления графика График формируется на…
Хотите больше интересных статей?
ПОСМОТРЕТЬ БЛОГОтзывы
Свяжитесь с нами