Руководитель HR-агентства (цитата):

«Проанализировав работу десятков компаний в разных отраслях, мы пришли к выводу, что не менее 50% успешного бизнеса обеспечивает персонал. Ставка на кадры – беспроигрышная стратегия. Мы владеем технологиями подбора, управления, мотивации и поможем Вам и Вашему бизнесу использовать бесценный человеческий ресурс.»

О нашей компании

HR-агентство знает все о работе с людьми. Мы уверены, что кадры всегда решали, решают и будут решать все.

Мы работаем для того, чтобы лучше работали Вы!

Решаем проблемы

Помогаем компаниям управлять человеческими ресурсами так, чтобы получать прибыль. Решаем все проблемы, связанные с кадрами: от отбора и оценки деловых качеств до профессионального обучения, мотивации и карьерного роста. Сотрудники не будут отвлекаться на рутину и несвойственные им функции, научатся зарабатывать и ценить время.

Находим специалистов

Найдем даже тех специалистов, которых нет на рынке трудовых ресурсов. Для этого мы включили в перечень услуг аутсорсинг, который полностью закрывает проблему экстренного, временного подбора и избавляет от кропотливого контроля и неприятной процедуры увольнения.

Подготавливаем предприятия

Подготовим предприятие к визиту контролирующих органов – проведем аудит кадрового документооборота. Исправим недочеты. Будем сопровождать компанию во время визита госинспекций и после – на период устранения выявленных нарушений. Проверка по линии охраны труда, трудового законодательства завершится с минимальными потерями и штрафными санкциями или вообще без них.

Помогает сэкономить

Поможем сэкономить размер фонда оплаты труда, правильно распределить нагрузку между работниками, чтобы модель управления и вознаграждения стала прозрачной и понятной даже рядовому клерку. Знаем еще немало приемов, которые помогают экономить деньги на непрофильных задачах компании. Можем провести аттестацию и оценку кадров, чтобы выяснить причины низкой продуктивности.

Принимаем решения

Руководитель будет уверенно принимать кадровые решения, опираясь на математические выкладки и психологию людей, получая главное – высокую производительность труда. Ваша компания получит высокий рейтинг востребованности по трудоустройству, и всегда будет возможность выбирать лучших сотрудников при прочих равных условиях. О текучке кадров придется позабыть – это не Ваша стратегия развития. Если система корпоративных ценностей дает сбой, разберемся, что с ней не так, и устраним неполадки на месте. Трудовые процессы будут работать четко и слаженно, как часы.

Свяжитесь с нами

Отправьте нам свою заявку, и мы свяжемся с вами.





    История компании

    1. Формирование кадрового костяка

      Кадровый костяк HR-агентства формировался на границе двух веков. Смена эпох запомнилась глобальными переменами на государственном уровне, а не только в кадровом секторе. Мы, как и многие молодые специалисты, тогда остались без обещанной работы и без гарантий, потому начали заниматься собственным трудоустройством сами. Тогда же, как мы считаем, и появился новый социальный класс – работодатели. Им тоже было непросто, ведь навыка подбора кадров под конкретные цели бизнеса у них не было.

    2. Формирование основной идеи

      Так возникла идея совместить потребности бизнеса и рабочей силы – помочь встретиться, познакомиться и понять – подходят они друг-другу или нет. До дыр была зачитана вырезка из газеты «Известия» со статьей «Охота за головами» Василия Захарько. Мы были молоды, смелы, напористы и вдохновлены новой идеей — рекрутментом.

    3. Определение миссии

      Своей миссией мы выбрали: эффективность и конкурентность наших клиентов на цивилизованном рынке труда. Хотим, чтобы кадровые потребности и возможности успевали за развитием экономики.

    4. Спустя 13 лет

      С тех пор прошло почти тридцать лет. HR-агентство выросло от трех первых сотрудников до полноценного штата экспертных консультантов, аудиторов, преподавателей, психологов, коуч-тренеров и пр.

    5. Наши стандарты

      Мы придерживаемся мировых стандартов рекрутмента, соблюдаем профессионально-этический кодекс HR. Изучили и постоянно следим за ситуацией на рынке труда и социально-экономическим положением в стране. Создали собственные методики подбора, адаптации, оценки персонала. Разработали и внедрили программы обучения, проводим тренинги, набираем курсы по всей территории Беларуси. Имеем собственную базу данных с проверенными соискателями и банк вакансий от ведущих работодателей.

    Наша команда

    Команда

    Виктор Анищенко

    Руководитель компании

    Является руководителем компании уже 3 года. С момента назначения его на руководительскую должность, рост компании и ее прибыль заметно увеличились.

    Валентина Олегова

    HR-специалист

    Ведущий специалист нашей компании по рекрутингу. В сфере уже около 10 лет. Точно знает, как найти в вашу компанию достойного сотрудника.

    Игорь Бойко

    Менеджер

    Специалист, занимающийся всеми организационными моментами в нашей компании. От него зависит слаженность всех процессов, и он отлично справляется со своей задачей!

    Ангелина Стародубцева

    HR-специалист

    Относительно молодой, но очень амбициозный специалист. За год своей работы в нашем агентстве она успела помочь уже 20ти компаниям обзавестись желанными кадрами.

    Виктор Иванов

    Маркетолог

    В профессии уже 7 лет. Отлично знает устройство рынка, умеет работать в разных отраслевых областях, так как уже изучил нюансы очень многих из них.

    Евгений Березов

    HR-специалист

    Образование психолога помогает Евгению отлично разбираться в людях, компаниях и их потребностях. Благодаря этому он подберет для вашей компании именно того специалиста, который вам необходим.

    Федор Султанов

    HR-специалист

    Профессионал с большим опытом. Отлично разбирается в своей отрасли. Подберет в вашу компанию именного того специалиста, о котором вы давно мечтали.

    Новости и статьи

    3 тренда HR в 2021 году

    Подбор и руководство персоналом актуально в прошлом и важно в будущем, но роль HR меняется в зависимости от требований и инноваций. Эксперты HR сферы работают с людьми, проверяют квалификацию и принимают…

    Безработица и кризис

    Из-за пандемии и развития кризиса вновь встал вопрос необходимости профессий. Так как некоторые сферы полностью перешли на дистанционную работу, некоторые профессии перестали быть распространёнными. Некоторые профессии потеряли популярность, хотя раньше приносили…

    HR-менеджмент: будущее за искусственным интеллектом

    Сегодня востребованы компетентные сотрудники. При подборе кадров помогают цифровые технологии. Англичане продвигают 16 ноября 2020 года «Ernst & Young» (EY) приобрела интеллектуальное приложение «Spotmentor Technologies», чтобы повысить компетентность работников. Комплексная система…

    Хотите больше интересных статей?

    ПОСМОТРЕТЬ БЛОГ

    Отзывы

    Сергей Шевченко

    ООО “Царица Савская”

    Благодарим консультантов Hrbel.by по рекрутингу. Агентство подобрало нам отличного сотрудника на позицию главбуха. Любой руководитель, который сталкивался с необходимостью искать главного бухгалтера для собственной фирмы, знает, насколько это непростое занятие. Сотрудники Hrbel.by выполнили заказанную работу быстро и профессионально. Причем ребята предварительно тщательно изучили тонкости корпоративной культуры нашей фирмы. Отдельно хотим поблагодарить...

    Читать полностью

    Наталья Пономаренко

    ООО “Чисто Чисто”

    Всем рекомендуем обращаться по кадровым вопросам в агентство Hrbel.by. Не пожалеете ни секунды и не потратите впустую свое время. Менеджеры агентства знают свое дело и умеют работать с людьми, находить контакт и открывать потенциал даже в людях, которые многого не знают о своих возможностях. Сотрудники Hrbel.by подбирают кандидатов, опираясь на требования...

    Читать полностью

    Вероника Иванова

    ООО “Севердом”

    От лица нашей компании благодарим агентство по кадрам Hrbel.by за помощь в подборе сотрудников для нашей организации. Согласование критериев для поиска соискателей прошло легко и без задержек. В результате наш коллектив пополнился талантливыми и креативными маркетологами, менеджерами, руководителями отделов и торговыми представителями сразу в нескольких регионах. Приятно работать с профессионалами. С...

    Читать полностью

    Инна Гончарова

    ООО “Заварочка”

    Сотрудничаем с кадровым агентством Hrbel.by уже три года и не собираемся останавливаться! Коллектив Hrbel.by неизменно демонстрирует высокий уровень профессионализма. Сотрудники агентства четко умеют определять потребности своих партнеров, пожелания к претендентам на вакантные должности и быстро находить подходящих претендентов. Видно, что фирма ориентируется на построение долгосрочных отношений с партнерами. И это заметно...

    Читать полностью

    Константин Журавлев

    ООО “Бухгалтерские технологии”

    Мы долго искали подходящее кадровое агентство, которое смогло бы найти для нашей фирмы кандидатов на позиции в топ-менеджементе и сотрудников в узкой профессиональной сфере. Имели негативный опыт сотрудничества с несколькими агентствами рекрутинга. Партнеры посоветовали обратиться в Hrbelby. Мы последовали совету и не пожалели. Должны подчеркнуть профессионализм коллектива агентства Hrbelby в сравнении...

    Читать полностью

    Анастасия Румянцева

    ООО “Бизнес Квартал”

    Обращались в агентство Hrbelby по проекту HR-аутсорсинга работы отдела кадров летом прошлого года. Продолжаем совместную работу с этой компанией до сих пор. Довольны качеством услуг агентства и профессиональным уровнем его сотрудников. Благодарим руководство и всю команду компании за внимательное отношение к клиентам, стремление предложить подходящий вариант для решения проблемы заказчика. Очень...

    Читать полностью

    Иван Новиков

    ООО “Веб Фокус”

    Наша фирма — партнер кадрового агентства Hrbel.by с 2018 года. За это время мы не раз обращались в агентство как по вопросам поиска и отбора персонала, так и по вопросам кадрового консалтинга и аудита. Наш опыт взаимодействия с Hrbel.by дает возможность рекомендовать эту фирму как добропорядочного и внимательного делового партнера. Сильной...

    Читать полностью

    Евгения Попова

    ООО “Бауаренда”

    Наша фирма благодарит рекрутинговое агентство Hrbel.by за внимательное отношение к договорным обязательствам и добросовестную работу. Обращались в агентство, чтобы найти подходящих кандидатов на вакантные должности взамен уволившихся сотрудников. Оцениваем работу консультантов агентства на «отлично». Сотрудники из Hrbel.by не только нашли для нас подходящих претендентов, но и оказывали комплексную консультативную поддержку на...

    Читать полностью

    Вячеслав Иванов

    ООО “МК Правовые технологии”

    Кадровое агентство Hrbel.by является нашим партнером по поиску персонала уже не первый год. За это время коллеги из Hrbel.by проявили себя как ответственный и надежный бизнес-партнер. Большая часть кандидатов, которых для нас нашли работники агентства, стали нашими сотрудниками. Кроме подбора персонала, мы также неоднократно обращались в агентство за консультациями по некоторым...

    Читать полностью

    Екатерина Егорова

    ООО “ БПМ Клауд”

    Благодарим кадровое агентство Hrbel.by за оказание услуг по подбору персонала для нашей компании. В процессе сотрудничества работники Hrbel.by помогли нам найти подходящих кандидатов сразу по нескольким вакансиям с нестандартными требованиям. Мы искали в свою команду сотрудников по IT-специальностям и финансовому профилю. Хотим отметить, что кандидаты на вакантные должности которых нам предлагали...

    Читать полностью
    ЕЩЕ ОТЗЫВЫ

    Свяжитесь с нами

    E-mail

    info@hrbel.by

    Телефон

    +375 (29) 715 05 86

    Время работы:

    Пн.-Пт.: 09:00 - 20:00

    Сб.-Вс.: 10:00 - 18:00