О компании
HR-агентство знает все о работе с людьми. Мы уверены, что кадры всегда решали, решают и будут решать все.
Помогаем компаниям управлять человеческими ресурсами так, чтобы получать прибыль.
Руководитель HR-агентства (цитата):
«Проанализировав работу десятков компаний в разных отраслях, мы пришли к выводу, что не менее 50% успешного бизнеса обеспечивает персонал. Ставка на кадры – беспроигрышная стратегия. Мы владеем технологиями подбора, управления, мотивации и поможем Вам и Вашему бизнесу использовать бесценный человеческий ресурс.»
О нашей компании
HR-агентство знает все о работе с людьми. Мы уверены, что кадры всегда решали, решают и будут решать все.
Мы работаем для того, чтобы лучше работали Вы!
Решаем проблемы
Помогаем компаниям управлять человеческими ресурсами так, чтобы получать прибыль. Решаем все проблемы, связанные с кадрами: от отбора и оценки деловых качеств до профессионального обучения, мотивации и карьерного роста. Сотрудники не будут отвлекаться на рутину и несвойственные им функции, научатся зарабатывать и ценить время.
Находим специалистов
Найдем даже тех специалистов, которых нет на рынке трудовых ресурсов. Для этого мы включили в перечень услуг аутсорсинг, который полностью закрывает проблему экстренного, временного подбора и избавляет от кропотливого контроля и неприятной процедуры увольнения.
Подготавливаем предприятия
Подготовим предприятие к визиту контролирующих органов – проведем аудит кадрового документооборота. Исправим недочеты. Будем сопровождать компанию во время визита госинспекций и после – на период устранения выявленных нарушений. Проверка по линии охраны труда, трудового законодательства завершится с минимальными потерями и штрафными санкциями или вообще без них.
Помогает сэкономить
Поможем сэкономить размер фонда оплаты труда, правильно распределить нагрузку между работниками, чтобы модель управления и вознаграждения стала прозрачной и понятной даже рядовому клерку. Знаем еще немало приемов, которые помогают экономить деньги на непрофильных задачах компании. Можем провести аттестацию и оценку кадров, чтобы выяснить причины низкой продуктивности.
Принимаем решения
Руководитель будет уверенно принимать кадровые решения, опираясь на математические выкладки и психологию людей, получая главное – высокую производительность труда. Ваша компания получит высокий рейтинг востребованности по трудоустройству, и всегда будет возможность выбирать лучших сотрудников при прочих равных условиях. О текучке кадров придется позабыть – это не Ваша стратегия развития. Если система корпоративных ценностей дает сбой, разберемся, что с ней не так, и устраним неполадки на месте. Трудовые процессы будут работать четко и слаженно, как часы.
Свяжитесь с нами
Отправьте нам свою заявку, и мы свяжемся с вами.
История компании
-
Формирование кадрового костяка
Кадровый костяк HR-агентства формировался на границе двух веков. Смена эпох запомнилась глобальными переменами на государственном уровне, а не только в кадровом секторе. Мы, как и многие молодые специалисты, тогда остались без обещанной работы и без гарантий, потому начали заниматься собственным трудоустройством сами. Тогда же, как мы считаем, и появился новый социальный класс – работодатели. Им тоже было непросто, ведь навыка подбора кадров под конкретные цели бизнеса у них не было.
-
Формирование основной идеи
Так возникла идея совместить потребности бизнеса и рабочей силы – помочь встретиться, познакомиться и понять – подходят они друг-другу или нет. До дыр была зачитана вырезка из газеты «Известия» со статьей «Охота за головами» Василия Захарько. Мы были молоды, смелы, напористы и вдохновлены новой идеей — рекрутментом.
-
Определение миссии
Своей миссией мы выбрали: эффективность и конкурентность наших клиентов на цивилизованном рынке труда. Хотим, чтобы кадровые потребности и возможности успевали за развитием экономики.
-
Спустя 13 лет
С тех пор прошло почти тридцать лет. HR-агентство выросло от трех первых сотрудников до полноценного штата экспертных консультантов, аудиторов, преподавателей, психологов, коуч-тренеров и пр.
-
Наши стандарты
Мы придерживаемся мировых стандартов рекрутмента, соблюдаем профессионально-этический кодекс HR. Изучили и постоянно следим за ситуацией на рынке труда и социально-экономическим положением в стране. Создали собственные методики подбора, адаптации, оценки персонала. Разработали и внедрили программы обучения, проводим тренинги, набираем курсы по всей территории Беларуси. Имеем собственную базу данных с проверенными соискателями и банк вакансий от ведущих работодателей.
Наша команда
Команда
Новости и статьи
3 тренда HR в 2021 году
Подбор и руководство персоналом актуально в прошлом и важно в будущем, но роль HR меняется в зависимости от требований и инноваций. Эксперты HR сферы работают с людьми, проверяют квалификацию и принимают…
Безработица и кризис
Из-за пандемии и развития кризиса вновь встал вопрос необходимости профессий. Так как некоторые сферы полностью перешли на дистанционную работу, некоторые профессии перестали быть распространёнными. Некоторые профессии потеряли популярность, хотя раньше приносили…
HR-менеджмент: будущее за искусственным интеллектом
Сегодня востребованы компетентные сотрудники. При подборе кадров помогают цифровые технологии. Англичане продвигают 16 ноября 2020 года «Ernst & Young» (EY) приобрела интеллектуальное приложение «Spotmentor Technologies», чтобы повысить компетентность работников. Комплексная система…
Хотите больше интересных статей?
ПОСМОТРЕТЬ БЛОГ
Свяжитесь с нами
Телефон
+375 (29) 715 05 86
Время работы:
Пн.-Пт.: 09:00 - 20:00
Сб.-Вс.: 10:00 - 18:00
