Предоставление временных работников
В условиях переменчивого рынка стабильность не всегда приносит удачу. Успеха добивается тот, кто умеет быстро перестраиваться, обеспечил себе место для маневра. Аренда персонала отлично вписывается в эту схему.
Временного работника легко нанять с посреднической помощью кадрового агентства «КАДР». Мы имеем большой опыт работы в сфере труда и занятости. Возьмем на себя кадровое, организационное, бухгалтерское и юридическое сопровождение. А Вам предоставим свободу действий и независимость.
В условиях переменчивого рынка стабильность не всегда приносит удачу. Успеха добивается тот, кто умеет быстро перестраиваться, обеспечил себе место для маневра. Аренда персонала отлично вписывается в эту схему.
Временный персонал легко нанять с посреднической помощью кадрового агентства «КАДР». Мы имеем большой опыт работы в сфере труда и занятости. Возьмем на себя кадровое, организационное, бухгалтерское и юридическое сопровождение. А Вам предоставим свободу действий и независимость.
В каких случаях выгодно и где применить
Есть ситуации, когда услуги временного персонала особенно хороши. Такой вид привлечения персонала — находка для небольших компаний, когда увеличение штата повлечет изменение ставки налогообложения и усложнение налоговой отчетности.
Вот распространенные примеры, когда временный персонал закроет проблему лучше и быстрее всего:
-
Строительство объектов, когда на каком-то из этапов возникает необходимость в увеличении штата рабочих или требуются специалисты определенного направления.
-
В складской логистике при поступлении крупной партии товара, увеличении отгрузок и пр., когда требуются грузчики, карщики, штабелировщики, стропальщики.
-
На предприятиях общественного питания, например, для обслуживания разовых мероприятий.
-
В магазинах розничной торговли, когда становится востребованной курьерская доставка, фасовка и комплектация заказов. Также могут потребоваться мерчендайзеры, маркетологи, промоутеры.
-
В рекламной и выставочной деятельности для проведения выездных мероприятий, фестивалей, промо-акций и пр.
-
В сельском хозяйстве на период посевной и уборочной страды.
-
В случае реструктуризации предприятия, антикризисного управления, пуско-наладочных работ и т.д.
-
Клининг также остается востребованной услугой, где необходимо временное предоставление персонала.
-
В сфере ЖКХ при проведении сезонных работ услуги временного персонала будут востребованы и рациональны.
Представьте, что предприятие взяло крупный заказ, который важен для продвижения бизнеса, нужно выполнить его качественно и в сжатые сроки. Если нет твердой уверенности, что штат предприятия и квалификация работников полностью закроют этот проект, тогда компания «КАДР» оперативно решит вопрос с обеспечением дополнительными кадрами.
Или же головной объект находится в Минске, а фронт работ нужно развернуть на периферии. Большую часть рабочих кадров можно быстро организовать по месту дислокации работ. Штатный режим предприятия при этом не пострадает. Но временно можно «арендовать» и одного конкретного сотрудника – на период отсутствия основного работника. С такими ситуациями также сталкивался каждый руководитель.
Услуги временного персонала – в режиме максимальной эффективности
Временный персонал обойдется для бизнеса компании дешевле, чем штатный сотрудник, даже если для этого привлекать лучших специалистов. Персонал, принятый на время для конкретного исполнения работ, сокращает расходы в сфере кадров до 30%.
Организация предоставит временный персонал без дополнительных нагрузок, освободит нанимателя от необходимости трудоустройства и построения трудовых взаимоотношений, социальных обязательств и налоговых выплат. Да и обременительную процедуру увольнения проходить не потребуется.
Актуально предоставление временного персонала из категории иностранной рабочей силы, поскольку освобождает руководителя от необходимости оформления дополнительного пакета разрешений на привлечение к работе иностранцев и ряда материальных обязательств перед государством.
Подбор временного персонала «под ключ»
После того, как Вы оставите заявку, представитель компании «КАДР» свяжется с Вами по телефону и договорится о встрече. На месте мы решим, каковы будут пожелания к привлечению людей в соответствии со спецификой задачи. Составим юридический договор на услуги по аренде временного персонала, в котором учтем детали. За временными работниками закрепляется менеджер, который будет контролировать качество работы. Для удобства нанимателя ведется отчет работы временного персонала в форме табеля.
В договоре конкретно прописываем виды работ, сроки оказания услуг, стоимость и санкции, которые будут применяться за невыполнение условий договора. Компания «КАДР» сознательно идет на это, так как заведомо уверена в качестве своей работы. Звоните в удобное время, оставляйте онлайн-заявку на предоставление временных работников в любой сфере деятельности и получайте работоспособную бригаду профессионалов и прибыль, не затрачивая времени и сил на подбор. Временный персонал позволит сократить издержки, экономить и действовать, это будет новый этап на пути оптимизации производства и развития бизнеса.
Новости и статьи
Тенденции HR на 2024 год
Сформировавшиеся тренды рекрутинга 2023 года продолжат свое развитие в 2024. Сфера HR стремительно развивается, требуя от бизнеса постоянного мониторинга, оперативного внедрения новых стратегий, гибкости выбранных подходов. Мы проанализировали существующие тенденции и…
Состояние рынка труда в РБ 2024: уровень безработицы, занятость населения и востребованные профессии
Изменчивость рынка труда повышает актуальность вопросов трудоустройства и кадрового потенциала. Наступивший 2024 год принесет новые тенденции, которые окажут влияние на развитие трудовых отношений. Анализ состояния рынка труда в Республике Беларусь необходим…
Кадровый дефицит в Беларуси: обозначение проблемы и поиск решения
На белорусском рынке труда существует дефицит кадров. Отрасли, такие как транспорт, логистика, строительство, общепит, розничная торговля, сталкиваются с трудностями при формировании кадровых резервов. Ухудшает ситуацию, что молодое поколение с большим рвением…
Хотите больше интересных статей?
ПОСМОТРЕТЬ БЛОГОтзывы
Сергей Шевченко
Читать полностью
Наталья Пономаренко
Читать полностью
Вероника Иванова
Читать полностью
Инна Гончарова
Читать полностью
Константин Журавлев
Читать полностью
Анастасия Румянцева
Читать полностью
Иван Новиков
Читать полностью
Евгения Попова
Читать полностью
Вячеслав Иванов
Читать полностью
Екатерина Егорова
Читать полностью
