Что такое медиация и как она работает?

  1. Медиация — это процесс переговоров между сторонами конфликта или спора при участии медиатора, который является независимым и нейтральным специалистом. Медиатор не выносит решения за стороны, а помогает им общаться, выявлять интересы, генерировать и оценивать варианты решения.
  2. Медиация проводится во внесудебном порядке, по добровольному согласию сторон и на основе конфиденциальности. Процесс может быть начат до обращения в суд или после возбуждения дела. 
  3. Цель медиации - достичь соглашения, которое удовлетворяет интересам всех сторон и имеет юридическую силу.

Медиация работает следующим образом:

Стороны обращаются к медиатору, который проводит бесплатную консультацию и заключает с ними договор медиации.

Медиатор организует встречу сторон, на которой объясняет правила и цели медиации, а также устанавливает доверительную атмосферу.

Стороны излагают свои позиции по спору, выражают свои чувства, интересы и потребности, слушают и понимают друг друга.

Медиатор помогает генерировать и оценивать различные варианты решения спора, которые учитывают интересы и потребности всех сторон.

Стороны сами принимают решение о том, как урегулировать свой спор, и оформляют его в виде медиативного соглашения, которое имеет юридическую силу.

Принципы медиации

  • Добровольность

    Стороны участвуют в медиации по своему желанию и могут прекратить процесс в любой момент.

  • Нейтральность

    Медиатор не представляет интересы ни одной из сторон и не влияет на исход медиации.

  • Добровольность

    Все, что происходит в ходе медиации, остается секретом для третьих лиц и не может быть использовано в суде или иных процедурах.

  • Самостоятельность

    Стороны сами принимают решение о том, как урегулировать свой спор, исходя из своих интересов и потребностей.

Стоимость услуги медиатора

Заказать медиатора можно связавшись с нашими специалистами через форму обратной связи на сайте, почту, мессенджеры или по телефону +375 44 557 20 20. 

  1. Цена медиации зависит от сложности и длительности спора, количества и квалификации медиаторов, а также от дополнительных расходов. 

  2. Средняя стоимость услуг медиатора в Минске составляет 550 BYN. Окончательная сумма определяется по результатам бесплатной консультации и заключения договора. 

  3. Стоимость услуги обычно делят между собой стороны спора в равных долях, если не договорились иначе.

Предоставляем услуги медиации в Минске и помощь юриста по следующим вопросам

  1. Семейные

    решаем конфликты, связанные с разводом, разделом имущества, алиментами, опекой и усыновлением детей, наследством.

  2. Трудовые

    помогаем урегулировать споры между работниками и работодателями, связанные с трудовым договором, заработной платой, увольнением, дисциплинарным взысканием, моббингом.

  3. Хозяйственные

    между предпринимателями, связанные с договорами, долгами, поставками, качеством товаров и услуг, интеллектуальной собственностью и т.д.

  4. Корпоративные

    между участниками хозяйственных обществ, связанные с управлением, распределением прибыли, выходом из общества, слиянием и поглощением.

  5. Гражданские

    решаем споры между физическими лицами, связанные с правами на недвижимость, автомобили, животных, вредом, причиненным здоровью или имуществу и т.д.

Схема урегулирования споров

  1. Подготовка

    На этом этапе стороны спора обращаются к медиатору, получают бесплатную консультацию, заключают договор медиации и согласовывают время и место проведения медиации.

  2. Начало медиации

    Медиатор знакомит стороны с правилами и принципами медиации, устанавливает доверительную атмосферу и дает слово каждой стороне для изложения своей позиции по спору.

  3. Выявление интересов и потребностей

    На данной стадии специалист помогает сторонам выявить, понять свои и чужие интересы/потребности, которые лежат в основе спора, а также обнаружить точки соприкосновения.

  4. Генерация и оценка вариантов решения

    Проводится:

    • Стимуляция сторон к поиску возможных вариантов решения спора, которые учитывают интересы и потребности всех;
    • Оценка реалистичности, справедливости и приемлемости предлагаемых вариантов.

  5. Принятие решения и заключение соглашения

    На этом этапе медиатор помогает сторонам достичь согласия по выбранному варианту решения и оформить его в виде медиативного соглашения, которое имеет юридическую силу и может быть подтверждено судом или нотариусом

  6. Завершение медиации и обратная связь

    Специалист подводит итоги, благодарит стороны за участие и сотрудничество, а также проводит обратную связь с ними, чтобы узнать их мнение о процессе и результате медиации.

Обратитесь к нашим специалистам за бесплатной консультацией, чтобы узнать, сколько стоят услуги медиатора или заказать медиацию в Минске 

Преимущества медиации

Медиация имеет ряд преимуществ перед другими способами разрешения споров, такими как суд, арбитраж или переговоры. Среди них можно выделить следующие:

  • Позволяет сохранить и восстановить добрые отношения между сторонами, так как она не обостряет конфликт, а направлена на сотрудничество и поиск общих интересов
  • Экономит ресурсы сторон: деньги, время и нервы. Медиация обычно занимает меньше времени и стоит дешевле, чем судебный процесс. Кроме того, она исключает риск публичного оглашения спора и разглашения конфиденциальной информации.
  • Снимает психологическую и эмоциональную нагрузку, так как она дает сторонам возможность высказать свои чувства, потребности и опасения, а также услышать и понять друг друга
  • Имеет высокий уровень надежности и исполнения, так как стороны добровольно приходят к решению. Медиативное соглашение имеет юридическую силу и может быть подтверждено судом или нотариусом.
  • Приводит к справедливому решению, основанному на интересах сторон, а не на формальных правилах и законах. Стороны сами принимают решение, которое удовлетворяет их потребностям и ожиданиям.

Наша команда

Команда

Татьяна Старовойтова - Директор

Татьяна Старовойтова

Директор

Татьяна - это не просто директор, это вдохновляющий лидер и профессионал своего дела, чьи знания и опыт в области управления персоналом делают её незаменимым активом для "Кадр" и всего рынка труда в целом.

Татьяна Добрияник - Ведущий специалист по подбору персонала

Татьяна Добрияник

Ведущий специалист по подбору персонала

Выдающийся специалист по подбору персонала с 5-летним опытом. Ее экспертиза охватывает широкий спектр отраслей: офисный персонал, продажи, строительство, общественное питание, ВЭД, логистика и медицина.

Мария Архипенко - Рекрутер

Мария Архипенко

Рекрутер

Мария - это стрессоустойчивость, ответственность, доброжелательность и фокус на результат. Особое внимание уделяет техническим направлениям, таким как инженеры, специалисты технической поддержки и телекоммуникаций.

Лилия Ершова - Рекрутер

Лилия Ершова

Рекрутер

Опытный рекрутер, специализирующийся на подборе IT специалистов, а также экспертов в областях аудита, бухгалтерии и юридических услуг. Она известна своими неординарными способами находить решения для любых задач.

Александра Демчук - Рекрутер

Александра Демчук

Рекрутер

Успешно занимается массовым подбором, легко ориентируется в большом потоке резюме и откликов. Александра находит лучших специалистов и качественно закрывает вакансии. Ее рекорд закрытий за месяц — 25 вакансий!

Векторный графический элемент
Векторный графический элемент
НАША КОМАНДА

Как мы работаем

Мы - команда профессиональных медиаторов и юристов, которые имеют опыт и квалификацию в различных сферах права. Работаем в соответствии с Законом Республики Беларусь от 12 июля 2013 г. № 58-З «О медиации» и Правилами проведения медиации, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 декабря 2013 г. № 1150. 

Консультация

Мы предоставляем бесплатную консультацию по телефону или электронной почте, на которой рассказываем о медиации, ее преимуществах и условиях, оцениваем перспективы разрешения вашего спора с помощью медиации.

Подготовка

Заключаем с вами договор медиации, в котором определяем стоимость, сроки и порядок проведения медиации. Выбираем медиатора или медиаторов, которые будут вести процесс. Берем на себя согласование времени и места проведения медиации с другой стороной спора и при необходимости отправляем ей приглашение на медиацию.

Проведение

Наши специалисты проводят медиацию в соответствии с принципами добровольности, нейтральности, конфиденциальности и самостоятельности сторон. Мы помогаем сторонам общаться, выявлять их интересы и потребности, генерировать и оценивать варианты решения спора. Оказываем юридическую помощь по вопросам, связанным с медиацией.

Завершение

Наша работа выполнена, когда стороны достигают медиативного соглашения или решают прекратить процесс. Компания «Кадр» помогает сторонам сформулировать и оформить медиативное соглашение в письменной форме, а также подтвердить его судом или нотариусом, если это необходимо. Мы также проводим обратную связь со сторонами и оцениваем результаты медиации.

Хотите разрешить конфликт или спор без суда, быстро и конфиденциально?

Медиация — то, что вам нужно. Мы готовы помочь вам найти оптимальное решение, которое удовлетворит ваши интересы и потребности. Не откладывайте решение вашей проблемы, свяжитесь с нами прямо сейчас и получите бесплатную консультацию по телефону или электронной почте.

Закажите услуги медиатора и получите гарантию качества, профессионализма и конфиденциальности!

Доверьте решение споров профессионалам из Кадра

Часто задаваемые вопросы

Специалисты Кадра собрали актуальные вопросы, с которыми приходилось сталкиваться на практике.

В чем суть медиации?

Медиация - это процесс, в рамках которого медиатор помогает сторонам разрешить конфликт путем конструктивного общения и совместного поиска взаимовыгодного решения. В отличие от судебных процессов, медиация способствует созданию атмосферы сотрудничества, в которой участники активно участвуют в поиске компромиссов, а не просто защищают свои позиции. Этот подход не только способствует более быстрому и эффективному разрешению споров, но также поддерживает восстановление отношений и сохранение долгосрочного согласия между сторонами.

Какие нормативно правовые акты регулируют вопросы в сфере медиации?

В Республике Беларусь основным нормативно правовым актом, регулирующим вопросы в сфере медиации, является Закон РБ от 12 июля 2013 г. № 58-З «О медиации».

Кроме того, вопросы медиации затрагиваются в некоторых других законах, например, в Гражданском процессуальном кодексе Республики Беларусь, в Кодексе Республики Беларусь об административных правонарушениях, в Семейном кодексе Республики Беларусь и др.

Существуют подзаконные акты, например, постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 декабря 2013 г. № 1150 «Об утверждении Правил проведения медиации».

В чем преимущества медиации перед судом?

Преимуществ много, так как медиация:

  • Позволяет сохранить и восстановить добрые отношения между сторонами, тогда как суд обычно разрушает их.
  • Снимает психологическую и эмоциональную нагрузку.
  • Экономит ресурсы сторон. Она обычно занимает меньше времени и стоит дешевле, чем судебный процесс.
  • Исключает риск публичного оглашения спора и разглашения конфиденциальной информации.
  • Имеет высокий уровень надежности и исполнения.

Кому необходимы услуги медиации?

Услуги медиатора подходят для быстрого решения любого типа конфликта или спора с последующим юридическим закреплением результата. Медиация может быть использована как самостоятельный метод урегулирования, так и в сочетании с другими методами, например, с арбитражем, переговорами или судом.

Отзывы

Офисное фото с очками и степлером

Сергей Шевченко

ООО “Царица Савская”

Благодарим консультанта Лилию Ершову по рекрутингу. Агентство подобрало нам отличного сотрудника на позицию главбуха. Любой руководитель, который сталкивался с необходимостью искать главного бухгалтера для собственной фирмы, знает, насколько это непростое занятие. Сотрудники Кадра выполнили заказанную работу быстро и профессионально. Причем ребята предварительно тщательно изучили тонкости корпоративной культуры нашей фирмы. Отдельно хотим...

Читать полностью
Эстетичная офисная фотография

Наталья Пономаренко

ООО “Чисто Чисто”

Всем рекомендуем обращаться по кадровым вопросам в агентство Кадр. Не пожалеете ни секунды и не потратите впустую свое время. Менеджеры агентства знают свое дело и умеют работать с людьми, находить контакт и открывать потенциал даже в людях, которые многого не знают о своих возможностях. Сотрудники подбирают кандидатов, опираясь на требования клиентов,...

Читать полностью
Офисный стол напротив зеркала

Вероника Иванова

ООО “Севердом”

От лица нашей компании благодарим агентство Кадр за помощь в подборе сотрудников для нашей организации. Согласование критериев для поиска соискателей прошло легко и без задержек. В результате наш коллектив пополнился талантливыми и креативными маркетологами, менеджерами, руководителями отделов и торговыми представителями сразу в нескольких регионах. Приятно работать с профессионалами. С первых минут...

Читать полностью
Ноутбук и книга, работа из дома

Инна Гончарова

ООО “Заварочка”

Сотрудничаем с кадровым агентством "Кадр" уже два года и не собираемся останавливаться! Коллектив Кадра неизменно демонстрирует высокий уровень профессионализма. Сотрудники агентства четко умеют определять потребности своих партнеров, пожелания к претендентам на вакантные должности и быстро находить подходящих претендентов. Видно, что фирма ориентируется на построение долгосрочных отношений с партнерами. И это заметно...

Читать полностью
Офисное фото со свечой

Константин Журавлев

ООО “Бухгалтерские технологии”

Мы долго искали подходящее кадровое агентство, которое смогло бы найти для нашей фирмы кандидатов на позиции в топ-менеджементе и сотрудников в узкой профессиональной сфере. Имели негативный опыт сотрудничества с несколькими агентствами рекрутинга. Партнеры посоветовали обратиться в Кадр. Мы последовали совету и не пожалели. Должны подчеркнуть профессионализм коллектива агентства Кадр в сравнении...

Читать полностью
Офис в стиле лофт, много стульев

Анастасия Румянцева

ООО “Бизнес Квартал”

Обращались в агентство Кадр по проекту HR-аутсорсинга работы отдела кадров осенью прошлого года. Продолжаем совместную работу с этой компанией до сих пор. Довольны качеством услуг агентства и профессиональным уровнем его сотрудников. Благодарим руководство и всю команду компании за внимательное отношение к клиентам, стремление предложить подходящий вариант для решения проблемы заказчика. Очень...

Читать полностью
Офисное помещение

Иван Новиков

ООО “Веб Фокус”

Наша фирма — партнер кадрового агентства "Кадр" с 2022 года. За это время мы не раз обращались в агентство как по вопросам поиска и отбора персонала, так и по вопросам кадрового консалтинга и аудита. Наш опыт взаимодействия с Кадром дает возможность рекомендовать это агентство как добропорядочного и внимательного делового партнера. Сильной...

Читать полностью
Уютный офис

Евгения Попова

ООО “Бауаренда”

Наша фирма благодарит рекрутинговое агентство "Кадр" за внимательное отношение к договорным обязательствам и добросовестную работу. Обращались в агентство, чтобы найти подходящих кандидатов на вакантные должности взамен уволившихся сотрудников. Оцениваем работу консультантов агентства на «отлично». Сотрудники "Кадра" не только нашли для нас подходящих претендентов, но и оказывали комплексную консультативную поддержку на каждом...

Читать полностью
Офис с деревянным столом

Вячеслав Иванов

ООО “МК Правовые технологии”

Кадровое агентство "Кадр" является нашим партнером по поиску персонала с сентября 2022. За это время сотрудники "Кадра" проявили себя как ответственный и надежный бизнес-партнер. Большая часть кандидатов, которых для нас нашли работники агентства, стали нашими сотрудниками. Кроме подбора персонала, мы также неоднократно обращались в агентство за консультациями по некоторым аспектам трудового...

Читать полностью
Стол и стулья напротив окна

Екатерина Егорова

ООО “ БПМ Клауд”

Благодарим кадровое агентство "Кадр" за оказание услуг по подбору персонала для нашей компании. В процессе сотрудничества работники "Кадра" помогли нам найти подходящих кандидатов сразу по нескольким вакансиям с нестандартными требованиями. Мы искали в свою команду сотрудников по IT-специальностям и финансовому профилю. Хотим отметить, что кандидаты на вакантные должности которых нам предлагали...

Читать полностью
Векторный графический элемент
Векторный графический элемент
ЕЩЕ ОТЗЫВЫ

Свяжитесь с нами

Графический элемент бумажный самолетик (телеграм)

E-mail

info@hrbel.by
Иконка sd-карты

Телефон

+375 44 557 20 20
Иконка часов

Время работы:

Пн.-Пт.: 09:00 - 18:00