Присмотр за ребенком является законным основанием для предоставления освобождения от работы. Традиционно в Беларуси правом на декрет пользуются матери детей. Подобная практика сложилась еще в советское время, когда на женщину полностью ложилось бремя воспитания ребенка.
Однако с 90-х годов прошлого века в нормативно-правовую базу внесены изменения, согласно которым предоставление отпуска по уходу за ребенком доступно не только матери, но и ближайшим его родственникам – отцу, бабушкам и дедушкам. Учитывая выравнивание доходов работающих мужчин и женщин в Беларуси, практика выхода в декрет отцов становится более популярной. Порядок оформления отпуска по уходу за ребенком отцу в рассматриваемом контексте почти не отличается от того, который предусмотрен для работающих женщин.
Кто имеет право на отпуск по уходу за ребенком?
Возможность выхода в декрет установлена Трудовым кодексом (ТК). В нем же перечислены лица, которые вправе ей воспользоваться.
Основные лица
- Мать. Мать имеет возможность выйти в декрет сразу после окончания предыдущего периода отдыха, связанного с рождением ребенка.
- Отец. Декретный отпуск папе предоставляется по его усмотрению.
- Опекуны. Попечители, воспитывающие малолетних детей, имеют схожие с родительскими государственные гарантии.
- Ближайшие родственники. Согласно ст. 60 Кодекса Республики Беларусь «О браке и семье», к ближайшим родственникам относятся бабушки и дедушки. Таким образом, можно оформить декретный отпуск бабушке.
Справка! Усыновители имеют те же права и обязанности в части воспитания и содержания детей, что и родители.
Условия оформления
Выйти в декрет имеют право мать, отец, опекун или ближайшие родственники малолетнего. При этом оформить отпуск по уходу за ребенком мужу можно, если он работает на полную ставку или имеет совмещение.
Кто может получать пособие
На государственные выплаты вправе рассчитывать только один член семьи. К примеру, если мать ребенка работает, а предоставлен декретный отпуск бабушке, то право на материальную поддержку есть только у того лица, которое ухаживает за малолетним по факту.
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Отец несовершеннолетнего вправе выйти в декрет после того, как у матери закончится срок предыдущего отпуска. Отцом признается муж женщины. Если брак не зарегистрирован, то подтверждением отцовства является соответствующая запись в свидетельстве о рождении.
Как оформить пособие
Выход в декрет предполагает подачу заявления на отпуск по месту трудовой деятельности гражданина. Отпуск по уходу за ребенком отцу длится до достижения малолетним возраста трех лет. Однако если супруга в этот период готовится к очередным родам, то он будет прекращен.
Плюсы для семьи
Выход отца в декрет предполагает ряд плюсов для семьи.
Так, женщина сможет работать и строить карьеру. В случае если она зарабатывает больше супруга, то такой шаг становится финансово обоснованным. Закон определяет возможность выхода отца в декрет и при учебе матери по очной форме обучения.
Декретный отпуск мужа также положительно влияет на психологический климат внутри семьи. Устанавливается эмоциональная связь между отцом и его сыном или дочерью, а мать, в свою очередь, испытывает меньшие нагрузки, связанные с родительством и выполнением семейных обязанностей.
Кадровое агентство «Кадр» поможет Вам успешно подготовиться к собеседованию и получить желаемую работу. Наши эксперты подготовят Вас к любым вопросам, научат презентовать себя и уверенно вести переговоры с работодателем. Доверьтесь профессионалам — и добейтесь карьерного успеха!
Может ли бабушка оформить декретный отпуск
Бабушка вправе также рассчитывать на получение выплат при оформлении декрета. Это обусловлено тем, что она является близким родственником и членом семьи несовершеннолетнего.
Законные основания
Статус бабушки как ближайшего родственника установлен ст. 60 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье. Право на то, можно ли оформить декретный отпуск на бабушку, закреплено ст. 185 ТК.
Условия
Чтобы рассчитывать на выплаты, бабушка должна быть официально трудоустроена, поскольку заявление подается по месту работы. Важным условием является осуществление работы или учеба матери.
Как оформить
Перед уходом в декретный отпуск бабушке необходимо подать заявление. Если же бабушка не работает, но осуществляет фактический уход, то деньги будет получать иное лицо, то есть мать по месту трудовой деятельности.
Особенности выплат
Установлено, что необходимое пособие может получать только один член семьи. Отпуск по уходу за ребенком бабушке будет оплачиваться по ее месту работы.
Процедура оформления отпуска по уходу за ребенком
Заявление подается по месту работы лица, оформляющего отпуск. К нему прилагается комплект документов, подтверждающих право на освобождение от работы по рассматриваемому основанию.
Необходимые документы
Одновременно с подачей формы заявления на декретный отпуск мужу работник обязан предоставить следующие документы:
- копию документа, удостоверяющего личность;
- свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
- справку о периоде, в течение которого выплачивалось пособие, связанное с периодом беременности и послеродовым восстановлением;
- справку о размере пособия;
- справку о том, что мать вышла на работу в период, когда ребенку не исполнилось три года;
- копию выписки из трудовой книжки родственника, что подтверждает его занятость.
Подтверждением родственных связей при оформлении отпуска по уходу за ребенком бабушкой будет предоставление документов о рождении родителей несовершеннолетнего.
Сроки подачи
Заявление можно подать в любое время до момента достижения несовершеннолетним трехлетнего возраста. Пособие по отпуску по уходу за ребенком супругу назначается в течение 10 дней после обращения за ним в упрощенном порядке.
Финансовая сторона: пособия и выплаты
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет:
- на первого ребенка – 35% от СЗП;
- на второго и последующего – 40% от СЗП.
Если в семье воспитывается ребенок-инвалид, то размер выплат составит 45% от СЗП.
При наличии нескольких детей в возрасте до трех лет в отпуске по уходу за ребенком мужу пособие выплачивается на каждого из них. Однако получать денежные средства будет лицо, фактически ухаживающее за детьми.
Заключение
Трудовой кодекс позволяет выйти в декрет и получать пособие не только матери, но и отцу или ближайшим родственникам при условии их официальной трудовой занятости. Чтобы своевременно начать получать необходимые выплаты, заинтересованным лицам нужно изучить условия выхода в декрет и собрать необходимый пакет документов.
Можно ли оформить декретный отпуск на бабушку? Да, хотя сегодня выход в декрет отца или бабушки является редкостью, однако все больше семей делают выбор в пользу такого механизма, предусмотренного законом. В зависимости от индивидуальной семейной ситуации его оформление позволяет получить большую финансовую выгоду и улучшить эмоционально-психологическую обстановку в семье.
