Инфоцентр
ЧИТАТЬ БЛОГСостояние рынка труда в РБ 2024: уровень безработицы, занятость населения и востребованные профессии
Изменчивость рынка труда повышает актуальность вопросов трудоустройства и кадрового потенциала. Наступивший 2024 год принесет новые тенденции, которые окажут влияние на развитие трудовых отношений. Анализ состояния...
ПодробнееКадровый дефицит в Беларуси: обозначение проблемы и поиск решения
На белорусском рынке труда существует дефицит кадров. Отрасли, такие как транспорт, логистика, строительство, общепит, розничная торговля, сталкиваются с трудностями при формировании кадровых резервов. Ухудшает ситуацию,...
ПодробнееОпределяем установленную норму рабочего времени в РБ на 2024 год
Согласно статье 124 Трудового кодекса Республики Беларусь, на начало каждого календарного года Правительство Республики Беларусь или уполномоченный им орган устанавливают расчетную норму рабочего времени. В...
ПодробнееУзнайте про различные способы привлечения сотрудников в компанию
В современном бизнес-мире успешная компания – это не только сильные финансовые показатели, но и сплоченная команда профессионалов. Процесс формирования этой команды начинается с привлечения сотрудников,...
ПодробнееПроизводственный календарь 2024 с праздниками и выходными в Беларуси
С радостью представляем вам производственный календарь на 2024 год, разработанный с учетом государственных выходных, праздников и традиционных периодов отдыха в Республике Беларусь. Этот календарь поможет...
ПодробнееГлавное об HR-аналитике
В мире современного бизнеса, где данных никогда не бывает много, HR-аналитика стала ключевым аспектом для эффективного управления человеческими ресурсами. Эта область анализа позволяет компаниям принимать...
ПодробнееОценка адаптации персонала как ключевой этап управления человеческими ресурсами
Адаптация кадров играет важную роль в эффективном управлении человеческими ресурсами (HR) и успешном функционировании организации. Это не только процесс внедрения новых сотрудников, но и поддержания...
ПодробнееЭффективные методы подбора сотрудников
Подбор квалифицированных сотрудников - ключевой компонент успеха любой организации. В современном мире бизнеса, где конкуренция за таланты постоянно растет, важно знать и использовать разнообразные методы,...
ПодробнееКак можно мотивировать сотрудников на реальных примерах компаний
Мотивация является драйвером производительности, креативности и внутренней готовности сотрудников к достижению поставленных целей. В этой статье мы рассмотрим несколько уникальных примеров мотивации персонала, которые могут...
ПодробнееКлючевые принципы организации системы аттестации персонала
Аттестация персонала - это важный инструмент в управлении человеческими ресурсами, который помогает организациям оценивать компетенции и квалификацию своих подчиненных. Организация системы аттестации персонала требует внимания...
ПодробнееКак проводить техническое интервью с разработчиками
Технические интервью с разработчиками играют важную роль в процессе подбора квалифицированных кандидатов для вашей компании. Эффективное проведение интервью позволяет выявить не только знания, но и...
ПодробнееИскусство подбора руководящих кадров: секреты успешной стратегии
Выбор руководителя является ключевой задачей для любой организации, стремящейся к успеху и развитию. Качество лидерства напрямую влияет на эффективность команды, а, следовательно, и на общие...
ПодробнееЧем отличается IT рекрутинг: Сравнение с традиционным подбором персонала
В мире постоянно развивающейся информационной технологии роль IT специалистов становится все более существенной. С ростом этой отрасли растет и потребность в компетентных IT профессионалах. Важность...
ПодробнееКлючевые этапы успешной адаптации персонала: от найма до интеграции
Привыкание сотрудников к рабочей среде является важной составляющей успешной корпоративной культуры компании. С учетом быстро меняющегося бизнес-окружения и внедрения последних технологий, способность эффективно интегрировать кадров...
ПодробнееОтзывы
Свяжитесь с нами