Инфоцентр
ЧИТАТЬ БЛОГМассовый подбор персонала, как справиться с задачей
Из-за быстро меняющихся условий на рынке труда, многие организации начали применять массовый подбор персонала как способ найти кандидатов на работу в кратчайшие сроки. Массовый подбор...
ПодробнееОсновные функции HR агентств: Как они могут помочь вашему бизнесу?
HR (Human Resources) - один из самых важных аспектов любого бизнеса, связанного с управлением и развитием персонала. Каждая компания нуждается в эффективном управлении своими людьми,...
ПодробнееКадровый аудит: что это такое и как правильно его проводить
В современном мире невозможно представить успешную компанию без квалифицированных, профессиональных сотрудников. Однако, в условиях быстрого развития бизнеса, постоянной конкуренции, необходимо следить за состоянием кадрового потенциала,...
ПодробнееРазработка бренд-имиджа, с чего начать
Бренд-имидж - то, что люди ассоциируют с вашей компанией, ее продуктами. Он включает все аспекты бренда, начиная от логотипа и фирменного стиля, заканчивая культурой компании,...
ПодробнееКарьерный менеджмент, что это такое и как его проводить
Карьерный менеджмент – системный подход к развитию профессиональной карьеры, включающий навыки, методы управления карьерой, направленные на достижение желаемых целей, успеха в профессии. В современном мире...
ПодробнееЧто такое кадровый аудит
Кадровый аудит - один из ключевых инструментов, помогающих компаниям достичь эффективного управления персоналом. Он помогает выявить проблемы, связанные с управлением человеческими ресурсами, предлагает рекомендации для...
ПодробнееСпособы, которыми агентства по подбору персонала могут повысить производительность вашей компании
Каждая компания стремится к успеху, и для этого необходимо иметь квалифицированных сотрудников, которые будут эффективно выполнять работу. Однако, найти лучших сотрудников может быть не просто....
ПодробнееКак правильно оценивать персонал для улучшения бизнеса
Почему оценка персонала важна для бизнеса В любой компании наибольшей ценностью являются ее сотрудники. Они движущая сила бизнеса, значит определяют его успех. Но, чтобы...
ПодробнееЧто такое аутплейсмент персонала?
Аутплейсмент персонала - процесс замещения текущего работника более квалифицированным. В отличие от рекрутинга, который ориентирован на привлечение новых сотрудников, аутплейсмент помогает находить более эффективные...
ПодробнееКак наладить работу с удаленными сотрудниками
Современный мир требует от бизнеса большей гибкости и мобильности. Одной из самых важных тенденций последних лет стала удаленная работа, которая позволяет сотрудникам работать из...
ПодробнееКак создать привлекательное предложение для талантливых работников
В современном мире, когда конкуренция на рынке труда высока, привлечение талантливых работников становится все более важным. Как сделать так, чтобы ваша компания выделялась на фоне...
ПодробнееСпособы справиться с оттоком персонала
Бизнес-лидеры знают, отток персонала - одна из проблем успешного ведения бизнеса, с которыми приходится сталкиваться. Он может повлиять на производительность компании, качество продуктов, услуг, а...
ПодробнееКадровое агентство или внутренний HR менеджер
HR-услуги – это неотъемлемая часть любого бизнеса. Они позволяют организации управлять своими кадрами более эффективно, продуктивно. Рост бизнеса неразрывно связан с управлением человеческими ресурсами. Как...
ПодробнееСоветы для начинающих рекрутеров
Рекрутинг для начинающих: подбор соискателей Изучите компанию, ее потребности. Перед тем, как начать поиск персонала необходимо хорошо узнать компанию, для которой вы работаете. Изучите компанию,...
ПодробнееОтзывы
Свяжитесь с нами