Гарантии
HR-агентство «Кадр» гарантирует строгое соблюдение всех договорных и правовых обязательств. Мы обеспечиваем полный контроль качества услуг и прозрачность всех процессов подбора и сопровождения персонала.
Наши специалисты имеют практический опыт, соответствуют государственным стандартам и постоянно следят за изменениями в законодательстве. Мы всегда на связи и готовы оперативно решать любые вопросы, обеспечивая уверенность и безопасность вашего кадрового управления.
Работая с HR-агентством, Вы:
При этом право принятия всех кадровых решений остается за руководителем компании, а все правовые нюансы трудовых отношений будут соблюдены.
-
Не будете отвлекаться от основных задач компании;
-
Избавитесь от рутины и бумажной волокиты;
-
Сбережете время и силы;
-
Не наделаете собственных ошибок, так как мы уже учли промахи ваших предшественников.
Работаем в Минске
Мы работаем в Минске и регионах Беларуси. Наши услуги соответствуют государственным стандартам. Не боимся жесткой конкуренции, так как уверены в своих силах, имеем опыт и гибкость.
Дорожим партнерами
Дорожим крупными партнерами, ценим крепкий бизнес среднего звена, уделим внимание частным предприятиям. К каждому подходим индивидуально. Мы не сможем помочь только в том случае, если вступило в законную силу решение суда. В остальном у нас всегда найдется вариант для особенных ситуаций.
Даем скидки
Сумма контракта зависит от вида услуги, срока исполнения, региона. Если у нас уже есть опыт сотрудничества, предоставим скидку, как постоянным клиентам. Первичное обследование и расчет стоимости сделаем бесплатно.
Получите бесплатную консультацию
Отправьте нам свою заявку, и мы свяжемся с вами
Как происходит работа
Работа строится по принципу «одного окна» – все необходимые инстанции и согласования мы пройдем сами и вручим готовый вариант в пакетном формате. Гарантируем конфиденциальность сведений о компании клиента. Наши сотрудники несут ответственность и подписывают договор о неразглашении сведений коммерческого характера и персональных данных.
Подписываем гражданско-правовой договор оказания услуг сроком не менее года. Можем провести специальные действия разового характера по отдельным направлениям, например:
Аудит
Сопровождение на случай проверок и др
Нюансы
-
Имеем практический опыт
Специалисты HR-агентства имеют практический опыт, сертифицированы, обучены, имеют лицензии, следят за новеллами законодательства в области трудовых отношений.
-
Cоответствуем стандартам
Все экспертные заключения, результаты исследований, рекомендации, подтверждающие документы, которые мы предоставим заказчику по условиям договора, соответствуют государственному законодательству, закрепленным стандартам, правилам, ГОСТам и другим нормативно-правовым нормам.
-
Всегда доступны для связи
Чтобы воспользоваться услугами, закажите звонок на сайте. Напишите запрос по электронной почте, если Вам так удобнее. В ближайшее время менеджер перезвонит, чтобы рассчитать и согласовать стоимость услуг. Остальные моменты обсудим при личном знакомстве с компанией. Первичную консультацию проведем бесплатно.
-
Имеем гарантии
Гарантией нашей работы служит то, что мы несем ответственность за каждого нанятого при нашем содействии работника, консультируем бесплатно на период адаптации. В 93 случаях из 100 наши кандидаты закрепляются на рабочем месте. Если в течение двух месяцев сотрудник уволится, рекрутер подберет ему замену бесплатно в качестве гарантийных обязательств.
С HR-агентством Кадр – безопасно во всех отношениях.
Новости и статьи
Нематериальные способы удержания сотрудников
В современном мире кадровая политика компаний выходит за рамки исключительно финансовых вознаграждений. Первостепенное значение приобретает нематериальная мотивация — комплекс стратегий и инструментов, направленных на удержание и вовлечение сотрудников без непосредственного увеличения…
Как повысить узнаваемость HR бренда компании: эффективные стратегии развития HR-брендинга
В современном мире HR бренд играет ключевую роль в привлечении и удержании талантливых сотрудников. Узнаваемость HR бренда — один из важнейших факторов для формирования доверия к компании на рынке труда. Повышение…
Гибридный формат работы в Беларуси: новая норма привлечения и удержания талантов
В Беларуси гибридный формат работы постепенно становится новой нормой для многих компаний, особенно в крупных городах и сферах с высоким уровнем цифровизации, таких как IT, финансы и консалтинг. Эта модель сочетает…
Хотите больше интересных статей?
ПОСМОТРЕТЬ БЛОГОтзывы
Свяжитесь с нами