Лицензии и сертификаты
В области управления человеческими ресурсами существует множество международных стандартов и моделей, которые формируют основу профессионального развития HR-специалистов. Опираясь на глобальный опыт и лучшие практики, мы применяем системный подход к подбору, оценке и развитию персонала, а также разрешению трудовых вопросов. Накопленные знания и практические методики позволяют эффективно адаптироваться к современным требованиям рынка труда и поддерживать высокий уровень профессионализма в работе с кадрами.
Мы постоянно совершенствуем наши компетенции и следим за трендами отрасли, чтобы предлагать клиентам качественные и актуальные решения, основанные на комплексном и ответственном подходе к управлению человеческими ресурсами.
Лицензии и сертификаты
Есть несколько всемирно-признанных моделей сертификации HR-специалистов: американская, британская, российская и другие, которые задают тон развитию направления отрасли. Их практика, несмотря на отличия трудового законодательства разных стран, оказывается полезной в процессе подбора и оценки персонала, в разрешении конфликтов и трудовых споров.
Мы тоже используем опыт международных компаний, но на практике нам помогают собственные знания, наработанные за годы деятельности на белорусском рынке трудовых отношений. Специализированные направления по профподготовке, обучению, безопасности и охране труда имеют необходимые сертификаты, подтверждающие право заниматься данными видами деятельности.
Получите бесплатную консультацию
Отправьте нам свою заявку, и мы свяжемся с вами
Аттестация
Хотя HR-агентства не подлежат обязательной сертификации, мы по личной инициативе аттестовываем своих специалистов
Это отличает их от других, в чем можно убедиться в процессе сотрудничества, и служит для наших партнеров доказательством профессионализма и конкурентоспособности. Наличие сертификата является преимуществом соискателя при приеме на работу в HR-агентство. Для нас – без обучения дальнейшее продвижение бизнеса не представляется возможным.
Компенсации и льготы
HR-аналитика и др
Новости и статьи
Гибридный формат работы в Беларуси: новая норма привлечения и удержания талантов
В Беларуси гибридный формат работы постепенно становится новой нормой для многих компаний, особенно в крупных городах и сферах с высоким уровнем цифровизации, таких как IT, финансы и консалтинг. Эта модель сочетает…
Производственный календарь на сентябрь 2025 в Беларуси
Перед вами производственный календарь на девятый месяц 2025 года. Здесь вы найдёте будние, выходные, праздничные и предпраздничные дни в Республике Беларусь в сентябре, а также количество рабочих часов при 7-часовом и…
Прием на работу директора: алгоритм действий для организации
Назначение нового руководителя в организации — процесс, требующий особого внимания к деталям и соблюдения специфических процедур. В отличие от найма обычных сотрудников, оформление трудовых отношений с директором имеет ряд характерных особенностей,…
Хотите больше интересных статей?
ПОСМОТРЕТЬ БЛОГОтзывы
Свяжитесь с нами