Аутстаффинг персонала
Цена по запросу
Аутстаффинг персонала в Беларуси – Ваш ключ к гибкому управлению кадрами без лишних затрат! Компании все чаще выбирают услуги аутстаффинга работников, чтобы оперативно привлекать квалифицированных работников для проектов любой сложности. Это легальное решение, регулируемое трудовым законодательством Республики Беларусь, позволяет заказать специалистов без оформления в штат. Кадровый аутстаффинг в Минске особенно востребован в IT, строительстве и торговле. Кадровое агентство "Кадр" берет на себя все юридические и налоговые обязательства, а Вы получаете готовых сотрудников за 1-3 дня. Оказание услуг аутстаффинга работников – это современный способ оптимизировать расходы и сосредоточиться на главном – развитии бизнеса!
Цена по запросу
Когда кадровый аутстаффинг персонала становится выгодным решением
Кадровый аутстаффинг в Беларуси — это эффективный инструмент управления кадрами, который помогает компаниям решать различные бизнес-задачи без лишних бюрократических сложностей. Рассмотрим ключевые ситуации, когда заказать аутстаффинг будет наиболее целесообразно.
Ограничения по штатной численности сотрудников. Крупные корпорации часто устанавливают жесткие лимиты на количество сотрудников в филиалах. В таких случаях кадровый аутстаффинг работников позволяет оперативно привлекать специалистов.
Легальное трудоустройство в рамках законодательства Беларуси. Многие иностранные компании (дистрибьюторы, дилеры, реселлеры) не имеют юридического лица в Республике Беларусь, что вынуждает их использовать неофициальные схемы оплаты труда. Оказание услуг аутстаффинга кадров позволяет таким организациям работать в правовом поле: все переданные сотрудники получают официальную зарплату, соцгарантии и полное соблюдение ТК Республики Беларусь.
Быстрый старт нового бизнеса или филиала. Открытие представительства или дочерней компании требует времени — согласования могут занять до полугода. Аутстаффинг в Минске позволяет начать работу еще до завершения регистрации юрлица. Вы получаете готовый кадровый состав, экономя время на поиск и оформление персонала.
Наем иностранных специалистов. Для работы с высокотехнологичным оборудованием часто требуются квалифицированные зарубежные кадры. Аутстаффинг рабочих позволяет решить эту задачу в кратчайшие сроки.
Стоимость оказания услуги аутстаффинга персонала для Республики Беларусь, Российской Федерации и стран СНГ
-
Наименование услуги аутстаффинга кадров
Цена аутстаффинга персонала, BYN
Примечание
Аутстаффинг рабочего персонала (общепит, строительство, логистика, ретейл, промышленность, производство)
до 10 сотрудников
Стоимость работ, BYN Цена по запросу
до 30 сотрудников
Стоимость работ, BYN Цена по запросу
до 50 сотрудников
Стоимость работ, BYN Цена по запросу
свыше 50 сотрудников
Стоимость работ, BYN Цена по запросу
Примечание Работу проводят: ведущий специалист по подбору персонала, рекрутеры
Получите бесплатную консультацию
Отправьте нам свою заявку, и мы свяжемся с вами
Преимущества оказания услуг аутстаффинга работников для нанимателей
Услуги аутстаффинга персонала становятся все более востребованными среди компаний различных сфер деятельности. Особенно популярен кадровый аутстаффинг в Минске и других городах Беларуси, где бизнес стремится оптимизировать кадровые процессы и снизить административную нагрузку.
-
Снижение налоговой нагрузки.
Заказчик экономит на налогах, страховых взносах и других обязательных платежах.
-
Уменьшение затрат на кадровое администрирование.
Не нужно тратить ресурсы на оформление отпусков, больничных, компенсаций — этим занимается аутстаффинговая компания.
-
Оптимизация кадрового учета.
Штатные HR-специалисты и бухгалтеры могут сосредоточиться на ключевых задачах, а не на оформлении временного персонала.
-
Гибкость в управлении персоналом.
Наниматель может быстро заменить сотрудника, отказаться от неподходящего кандидата после испытательного срока или завершить сотрудничество по окончании проекта.
Преимущества кадрового аутстаффинга персонала для сотрудников
-
Официальное трудоустройство. Сотрудники оформляются в аутстаффинговую компанию в соответствии с трудовым законодательством, что гарантирует им полную правовую защиту.
-
Стабильная и своевременная зарплата. Услуги аутстаффинга работников включают гарантированную выплату заработной платы без задержек, что особенно важно для кадрового аутстаффинга рабочих и временного персонала.
-
Социальные гарантии. Медстрахование, отпуска, больничные и другие льготы — все это предусмотрено для работников, трудоустроенных через аутстаффинг в Минске и других городах.
-
Трудовой стаж и карьерные перспективы. Даже при временном найме через аутстаффинг работников сотрудники получают официальный стаж, что важно для будущего трудоустройства и пенсионных отчислений.
-
Содействие в дальнейшем трудоустройстве. Аутстаффинговые компании, предоставляющие услуги, часто помогают сотрудникам с поиском постоянной работы после завершения проекта.
Как заказать услугу аутстаффинга в Минске от кадрового агентства «КАДР»?
Кадровое агентство «КАДР» – Ваш надежный партнер в аутстаффинге персонала в Беларуси! Мы работаем в полном соответствии с законодательством Республики Беларусь, в частности, Законом о занятости населения (№ 125-З) и Постановлением Совмина РБ (№ 855). Наше агентство предлагает не просто аутстаффинг в Минске, а комплексные кадровые решения – от вывода персонала за штат до поиска специалистов любого уровня.
Гарантии аутстаффинговой компании "КАДР":
-
заключаем официальный Договор об услугах;
-
заключаем официальные трудовые договора с сотрудниками;
-
не имеем проблем с налоговыми и страховыми выплатами;
-
не боимся ответственности;
-
соблюдаем законность.
Мы принимаем заявки по телефону и онлайн, заботимся о наших клиентах с обеих сторон, отвечаем за результативность. Аутстаффинг работников – выгодное решение для бизнеса.
Новости и статьи
Прием на работу директора: алгоритм действий для организации
Назначение нового руководителя в организации — процесс, требующий особого внимания к деталям и соблюдения специфических процедур. В отличие от найма обычных сотрудников, оформление трудовых отношений с директором имеет ряд характерных особенностей,…
Основания и порядок оформления срочного трудового договора в Республике Беларусь
Современное трудовое законодательство Республики Беларусь предусматривает оформление трудовых отношений в двух фундаментальных формах: бессрочный трудовой договор и срочный трудовой договор (включая специфическую контрактную форму). В данной статье мы подробно рассмотрим нюансы,…
Производственный календарь на август 2025 в Беларуси
Перед вами производственный календарь на восьмой месяц 2025 года. Здесь вы найдёте будние, выходные, праздничные и предпраздничные дни в Республике Беларусь в августе, а также количество рабочих часов при 7-часовом и…
Хотите больше интересных статей?
ПОСМОТРЕТЬ БЛОГОтзывы
Сергей Шевченко
Читать полностью
Наталья Пономаренко
Читать полностью
Вероника Иванова
Читать полностью
Инна Гончарова
Читать полностью
Константин Журавлев
Читать полностью
Анастасия Румянцева
Читать полностью
Иван Новиков
Читать полностью
Евгения Попова
Читать полностью
Вячеслав Иванов
Читать полностью
Екатерина Егорова
Читать полностью
Свяжитесь с нами
