- Сегодня востребованы компетентные сотрудники. При подборе кадров помогают цифровые технологии.
Содержание
Англичане продвигают
- 16 ноября 2020 года «Ernst & Young» (EY) приобрела интеллектуальное приложение «Spotmentor Technologies», чтобы повысить компетентность работников. Комплексная система работы с кадрами улучшает переподготовку на производствах. Современные тенденции искусственного интеллекта и машинного обучения компенсируют недостаток в квалифицированных сотрудниках. 2020 год стал переломным. Участились природные катаклизмы, активизировались политические действия, распространяется эпидемия. Работаем, приобретаем продукты и товары, вояжируем удалённо, дистанцируемся.
- Меняется мир – меняются требования нанимателей. Нужны современные продвинутые HR-менеджеры, проведение IT-аутсорсинга компании, работа по созданию HR-брендинга. Руководство EY уверено, что закупленная платформа автоматически будет выявлять некомпетентных работников и подбирать методы переучивания для возврата вложенных затрат. Spotmentor проложит простой путь к фирменному наполнению, отобранной стратегии образования и разбору умений работника.
Рекрутинг не стоит на месте
- 23 и 24 ноября 2020 года в онлайн режиме прошел Саммит HR Digital 2020. На встрече рассмотрели вопросы антикризисного подхода к HR-менеджменту, слушали доклады, прошел обмен наработанным опытом.
- Джош Берсин, знаток HR-бизнеса, раскрыл новый подход к HR-индустрии во время эпидемии.
Организуйте работу кадрового агентства так, чтобы избежать аутплейсмента.
