Инфоцентр
Информационный центр HR-агентства "Кадр" — это ваш источник практических знаний и свежих новостей в сфере управления персоналом. Здесь собраны самые важные материалы: изменения в трудовом законодательстве Беларуси, производственные календари, советы по работе с кадрами и многое другое.
Мы следим за трендами рынка труда и делимся экспертными мнениями, которые помогут вам принимать правильные решения. Оставайтесь в курсе последних событий и развивайтесь профессионально!
ЧИТАТЬ БЛОГ
Способы справиться с оттоком персонала
Бизнес-лидеры знают, отток персонала - одна из проблем успешного ведения бизнеса, с которыми приходится сталкиваться. Он может повлиять на производительность компании, качество продуктов, услуг, а...
Подробнее
Как создать привлекательное предложение для талантливых работников
В современном мире, когда конкуренция на рынке труда высока, привлечение талантливых работников становится все более важным. Как сделать так, чтобы ваша компания выделялась на фоне...
Подробнее
Как наладить работу с удаленными сотрудниками
Современный мир требует от бизнеса большей гибкости и мобильности. Одной из самых важных тенденций последних лет стала удаленная работа, которая позволяет сотрудникам работать из...
Подробнее
Что такое аутплейсмент персонала?
Аутплейсмент персонала - процесс замещения текущего работника более квалифицированным. В отличие от рекрутинга, который ориентирован на привлечение новых сотрудников, аутплейсмент помогает находить более эффективные...
Подробнее
Как правильно оценивать персонал для улучшения бизнеса
Почему оценка персонала важна для бизнеса В любой компании наибольшей ценностью являются ее сотрудники. Они движущая сила бизнеса, значит определяют его успех. Но, чтобы...
Подробнее
Способы, которыми агентства по подбору персонала могут повысить производительность вашей компании
Каждая компания стремится к успеху, и для этого необходимо иметь квалифицированных сотрудников, которые будут эффективно выполнять работу. Однако, найти лучших сотрудников может быть не просто....
Подробнее
Карьерный менеджмент, что это такое и как его проводить
Карьерный менеджмент – системный подход к развитию профессиональной карьеры, включающий навыки, методы управления карьерой, направленные на достижение желаемых целей, успеха в профессии. В современном мире...
Подробнее
Основные функции HR агентств: Как они могут помочь вашему бизнесу?
HR (Human Resources) - один из самых важных аспектов любого бизнеса, связанного с управлением и развитием персонала. Каждая компания нуждается в эффективном управлении своими людьми,...
Подробнее
Ключевые этапы успешной адаптации персонала: от найма до интеграции
Привыкание сотрудников к рабочей среде является важной составляющей успешной корпоративной культуры компании. С учетом быстро меняющегося бизнес-окружения и внедрения последних технологий, способность эффективно интегрировать кадров...
Подробнее
Чем отличается IT рекрутинг: Сравнение с традиционным подбором персонала
В мире постоянно развивающейся информационной технологии роль IT специалистов становится все более существенной. С ростом этой отрасли растет и потребность в компетентных IT профессионалах. Важность...
Подробнее
Искусство подбора руководящих кадров: секреты успешной стратегии
Выбор руководителя является ключевой задачей для любой организации, стремящейся к успеху и развитию. Качество лидерства напрямую влияет на эффективность команды, а, следовательно, и на общие...
Подробнее
Как проводить техническое интервью с разработчиками
Технические интервью с разработчиками играют важную роль в процессе подбора квалифицированных кандидатов для вашей компании. Эффективное проведение интервью позволяет выявить не только знания, но и...
Подробнее
Как можно мотивировать сотрудников на реальных примерах компаний
Мотивация является драйвером производительности, креативности и внутренней готовности сотрудников к достижению поставленных целей. В этой статье мы рассмотрим несколько уникальных примеров мотивации персонала, которые могут...
Подробнее
Эффективные методы подбора сотрудников
Подбор квалифицированных сотрудников - ключевой компонент успеха любой организации. В современном мире бизнеса, где конкуренция за таланты постоянно растет, важно знать и использовать разнообразные методы,...
ПодробнееОтзывы
Свяжитесь с нами









