Инфоцентр
Информационный центр HR-агентства "Кадр" — это ваш источник практических знаний и свежих новостей в сфере управления персоналом. Здесь собраны самые важные материалы: изменения в трудовом законодательстве Беларуси, производственные календари, советы по работе с кадрами и многое другое.
Мы следим за трендами рынка труда и делимся экспертными мнениями, которые помогут вам принимать правильные решения. Оставайтесь в курсе последних событий и развивайтесь профессионально!
ЧИТАТЬ БЛОГ
Популярные вопросы на собеседовании и ответы на них
Собеседование на работу - важная стадия любой карьеры. Успешное прохождение зависит от многих факторов. Для достижения цели необходима тщательная подготовка. Однако, какие вопросы задают кандидату...
Подробнее
Кадровый аудит: что это такое и как правильно его проводить
В современном мире невозможно представить успешную компанию без квалифицированных, профессиональных сотрудников. Однако, в условиях быстрого развития бизнеса, постоянной конкуренции, необходимо следить за состоянием кадрового потенциала,...
Подробнее
Что такое кадровый аудит
Кадровый аудит - один из ключевых инструментов, помогающих компаниям достичь эффективного управления персоналом. Он помогает выявить проблемы, связанные с управлением человеческими ресурсами, предлагает рекомендации для...
Подробнее
Какие вопросы задать работодателю на собеседовании при устройстве на работу?
Собеседование - это не только возможность продемонстрировать свои знания, навыки и мотивацию, но и узнать больше о компании, должности и будущем коллективе. Задавая вопросы будущему...
Подробнее
Рекомендации профессионалов в адаптации персонала
Под адаптацией мы в этой статье будем понимать приспособление потребностей и ожиданий нового сотрудника к требованиям, которые предъявляет к нему наниматель. Сюда же относится и...
Подробнее
Разработка бренд-имиджа, с чего начать
Бренд-имидж - то, что люди ассоциируют с вашей компанией, ее продуктами. Он включает все аспекты бренда, начиная от логотипа и фирменного стиля, заканчивая культурой компании,...
Подробнее
Кадровый голод в России: реальные причины дефицита кадров
Ситуация дефицита кадров, которая возникла в России в 2023 году, не теряет своей актуальности. Согласно данным Росстата, в стране зафиксирована исторически низкая безработица, достигнувшая отметки...
Подробнее
Тенденции HR на 2024 год
Сформировавшиеся тренды рекрутинга 2023 года продолжат свое развитие в 2024. Сфера HR стремительно развивается, требуя от бизнеса постоянного мониторинга, оперативного внедрения новых стратегий, гибкости выбранных...
Подробнее
Кадровый дефицит в Беларуси: обозначение проблемы и поиск решения
На белорусском рынке труда существует дефицит кадров. Отрасли, такие как транспорт, логистика, строительство, общепит, розничная торговля, сталкиваются с трудностями при формировании кадровых резервов. Ухудшает ситуацию,...
Подробнее
Состояние рынка труда в РБ 2024: уровень безработицы, занятость населения и востребованные профессии
Изменчивость рынка труда повышает актуальность вопросов трудоустройства и кадрового потенциала. Наступивший 2024 год принесет новые тенденции, которые окажут влияние на развитие трудовых отношений. Анализ состояния...
Подробнее
Тренды в сфере HR и найма после COVID-19
Культура труда претерпела значительные изменения во время пандемии. Масштабная волна модернизации и коррективов коснулась также HR и кадрового пространства. Новые тенденции в сфере найма и...
Подробнее
Массовый подбор персонала, как справиться с задачей
Из-за быстро меняющихся условий на рынке труда, многие организации начали применять массовый подбор персонала как способ найти кандидатов на работу в кратчайшие сроки. Массовый подбор...
Подробнее
Как HR влияет на прибыль компании
HR – бизнес делают люди! Человеческий фактор, или потенциал, можно направить в нужное русло – реализацию на практике бизнес-идей. Работа HR-службы напрямую связана с прибылью...
Подробнее
Чем интересен рекрутинг
Кто формирует команду? Хороший вопрос. В глобальном смысле – конечно, руководитель, лидер. Его темп работы, его стиль передаются коллективу. Но ведь кто-то должен подобрать такую...
ПодробнееОтзывы
Свяжитесь с нами









