Инфоцентр
Информационный центр HR-агентства "Кадр" — это ваш источник практических знаний и свежих новостей в сфере управления персоналом. Здесь собраны самые важные материалы: изменения в трудовом законодательстве Беларуси, производственные календари, советы по работе с кадрами и многое другое.
Мы следим за трендами рынка труда и делимся экспертными мнениями, которые помогут вам принимать правильные решения. Оставайтесь в курсе последних событий и развивайтесь профессионально!
ЧИТАТЬ БЛОГКадровое агентство или внутренний HR менеджер
HR-услуги – это неотъемлемая часть любого бизнеса. Они позволяют организации управлять своими кадрами более эффективно, продуктивно. Рост бизнеса неразрывно связан с управлением человеческими ресурсами. Как...
ПодробнееСпособы справиться с оттоком персонала
Бизнес-лидеры знают, отток персонала - одна из проблем успешного ведения бизнеса, с которыми приходится сталкиваться. Он может повлиять на производительность компании, качество продуктов, услуг, а...
ПодробнееКак создать привлекательное предложение для талантливых работников
В современном мире, когда конкуренция на рынке труда высока, привлечение талантливых работников становится все более важным. Как сделать так, чтобы ваша компания выделялась на фоне...
ПодробнееКак наладить работу с удаленными сотрудниками
Современный мир требует от бизнеса большей гибкости и мобильности. Одной из самых важных тенденций последних лет стала удаленная работа, которая позволяет сотрудникам работать из...
ПодробнееЧто такое аутплейсмент персонала?
Аутплейсмент персонала - процесс замещения текущего работника более квалифицированным. В отличие от рекрутинга, который ориентирован на привлечение новых сотрудников, аутплейсмент помогает находить более эффективные...
ПодробнееКак правильно оценивать персонал для улучшения бизнеса
Почему оценка персонала важна для бизнеса В любой компании наибольшей ценностью являются ее сотрудники. Они движущая сила бизнеса, значит определяют его успех. Но, чтобы...
ПодробнееСпособы, которыми агентства по подбору персонала могут повысить производительность вашей компании
Каждая компания стремится к успеху, и для этого необходимо иметь квалифицированных сотрудников, которые будут эффективно выполнять работу. Однако, найти лучших сотрудников может быть не просто....
ПодробнееКарьерный менеджмент, что это такое и как его проводить
Карьерный менеджмент – системный подход к развитию профессиональной карьеры, включающий навыки, методы управления карьерой, направленные на достижение желаемых целей, успеха в профессии. В современном мире...
ПодробнееОсновные функции HR агентств: Как они могут помочь вашему бизнесу?
HR (Human Resources) - один из самых важных аспектов любого бизнеса, связанного с управлением и развитием персонала. Каждая компания нуждается в эффективном управлении своими людьми,...
ПодробнееКлючевые этапы успешной адаптации персонала: от найма до интеграции
Привыкание сотрудников к рабочей среде является важной составляющей успешной корпоративной культуры компании. С учетом быстро меняющегося бизнес-окружения и внедрения последних технологий, способность эффективно интегрировать кадров...
ПодробнееЧем отличается IT рекрутинг: Сравнение с традиционным подбором персонала
В мире постоянно развивающейся информационной технологии роль IT специалистов становится все более существенной. С ростом этой отрасли растет и потребность в компетентных IT профессионалах. Важность...
ПодробнееИскусство подбора руководящих кадров: секреты успешной стратегии
Выбор руководителя является ключевой задачей для любой организации, стремящейся к успеху и развитию. Качество лидерства напрямую влияет на эффективность команды, а, следовательно, и на общие...
ПодробнееКак проводить техническое интервью с разработчиками
Технические интервью с разработчиками играют важную роль в процессе подбора квалифицированных кандидатов для вашей компании. Эффективное проведение интервью позволяет выявить не только знания, но и...
ПодробнееКак можно мотивировать сотрудников на реальных примерах компаний
Мотивация является драйвером производительности, креативности и внутренней готовности сотрудников к достижению поставленных целей. В этой статье мы рассмотрим несколько уникальных примеров мотивации персонала, которые могут...
ПодробнееОтзывы
Свяжитесь с нами